Les données financières de cette entreprise sont partiellement disponibles (liasse simplifiée ou données confidentielles). Certaines sections ne sont pas affichées.

HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM : chiffre d'affaires, bilan et ratios financiers

HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM est une entreprise française créée il y a 13 ans, spécialisée dans le secteur Fonds de placement et entités financières similaires. Basée à MARSEILLE (13008), cette société de catégorie PME affiche en 2017 un résultat net positif de 90 k€. Retrouvez ci-dessous le bilan financier complet, les ratios de solvabilité, le besoin en fonds de roulement (BFR) et la comparaison sectorielle.

Données mises à jour le 2026-05-02

Sources : INPI & INSEE SIRENE - Retraitements : Ministère de l'Économie

Historique financier - HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM (SIREN 752934109)
Indicateur 2017
Chiffre d'affaires N/C
Résultat net 90 153 €
EBE -2 478 €
Marge nette N/C

Chiffre d'affaires et compte de résultat

En 2017, HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM dégage un résultat net positif de 90 k€. Le résultat net représente le bénéfice final après toutes les charges (exploitation, financières, exceptionnelles) et l'impôt sur les sociétés.

EBE (2017) ?
Excédent Brut d'Exploitation
Définition
Ressource générée par l'activité courante, avant amortissements et charges financières.
Formule
Valeur ajoutée - Charges de personnel - Impôts et taxes
Interprétation
Positif = activité rentable

-2 478 €

EBIT (2017) ?
EBIT (Résultat d'exploitation)
Définition
Résultat opérationnel, incluant les amortissements et provisions.
Formule
EBE - Dotations aux amortissements et provisions + Reprises

-2 478 €

Résultat net (2017) ?
Résultat net
Définition
Bénéfice ou perte après toutes les charges, y compris impôts et éléments exceptionnels.
Formule
Résultat courant + Résultat exceptionnel - Impôts sur les bénéfices

90 153 €

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Évolution graphique

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Bilan Actif

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Bilan Passif

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Ratios de solvabilité et endettement

Le taux d'endettement (= Dettes financières / Capitaux propres x 100) s'élève à 0%. Ce niveau très faible traduit une structure financière solide, offrant une marge de manœuvre importante pour de futurs investissements ou acquisitions. L'autonomie financière (= Capitaux propres / Total bilan x 100) atteint 100%. Cette autonomie élevée signifie que l'entreprise finance majoritairement ses actifs par ses fonds propres, gage de solidité.

Taux d'endettement (2017) ?
Taux d'endettement
Définition
Mesure la proportion de dettes par rapport aux fonds propres.
Formule
(Dettes financières / Capitaux propres) x 100
Interprétation
< 50% : Faible
50-100% : Modéré
> 100% : Élevé

0.0%

Autonomie financière (2017) ?
Autonomie financière
Définition
Part des capitaux propres dans le financement total de l'entreprise.
Formule
(Capitaux propres / Total bilan) x 100
Interprétation
> 30% : Bonne autonomie
20-30% : Moyenne
< 20% : Faible

99.593%

Cap. Remboursement (2017) ?
Capacité de remboursement
Définition
Nombre d'années nécessaires pour rembourser les dettes avec la CAF.
Formule
Dettes financières / CAF
Interprétation
< 3 ans : Excellent
3-5 ans : Correct
> 5 ans : Attention

0.0

Évolution des indicateurs de solvabilité
HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM

Positionnement sectoriel

Taux d'endettement
0.0 2017
2017
Q1: 0.0
Méd: 9.88
Q3: 73.07
Excellent

En 2017, le taux d'endettement de HUMAN RESOURCES SOFTWARE ... (0.00) se situe dans les 25% les plus bas du secteur, ce qui est positif. Ce ratio mesure le poids des dettes par rapport aux fonds propres. Un ratio faible signifie une structure financière solide avec peu de dépendance aux créanciers.

Autonomie financière
99.59% 2017
2017
Q1: 16.04%
Méd: 58.5%
Q3: 89.71%
Excellent

En 2017, le autonomie financière de HUMAN RESOURCES SOFTWARE ... (99.6%) se situe dans le top 25% du secteur. Ce ratio représente la part des fonds propres dans le financement total. Une autonomie élevée témoigne d'une indépendance financière et d'une capacité à absorber les chocs.

Capacité de remboursement
0.0 ans 2017
2017
Q1: 0.0 ans
Méd: 0.01 ans
Q3: 3.31 ans
Excellent

En 2017, le capacité de remboursement de HUMAN RESOURCES SOFTWARE ... (0.0 an) se situe dans les 25% les plus bas du secteur, ce qui est positif. Ce ratio indique le nombre d'années nécessaires pour rembourser les dettes avec la CAF. Une capacité courte reflète une dette maîtrisée et une bonne génération de trésorerie.

Ratios de liquidité

Le ratio de liquidité (= Actif circulant / Passif circulant) s'établit à 9710.96. Concrètement, l'entreprise dispose de 2€ d'actifs liquides pour 1€ de dettes court terme : aucun risque de trésorerie à horizon 12 mois.

Ratio de liquidité (2017) ?
Ratio de liquidité
Définition
Capacité à honorer les dettes à court terme avec les actifs circulants.
Formule
Actif circulant / Passif circulant
Interprétation
> 1.5 : Très bon
1-1.5 : Correct
< 1 : Risque de liquidité

9710.957

Couverture des intérêts (2017) ?
Couverture des intérêts
Définition
Capacité à couvrir les charges d'intérêts avec le résultat d'exploitation.
Formule
EBIT / Charges d'intérêts
Interprétation
> 3 : Confortable
1.5-3 : Acceptable
< 1.5 : Risque

0.0

Évolution des indicateurs de liquidité
HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM

Positionnement sectoriel

Ratio de liquidité
9710.96 2017
2017
Q1: 95.59
Méd: 405.53
Q3: 2262.05
Excellent

En 2017, le ratio de liquidité de HUMAN RESOURCES SOFTWARE ... (9710.96) se situe dans le top 25% du secteur. Ce ratio mesure la capacité à couvrir les dettes court terme avec les actifs circulants. Un ratio supérieur à 1 assure une couverture confortable des échéances à court terme.

Couverture des intérêts
0.0x 2017
2017
Q1: -66.2x
Méd: 0.0x
Q3: 0.13x
Bon

En 2017, le couverture des intérêts de HUMAN RESOURCES SOFTWARE ... (0.0x) se situe au-dessus de la médiane sectorielle. Ce ratio indique combien de fois le résultat d'exploitation couvre les charges d'intérêts. Cette position confortable offre une marge de sécurité appréciable.

Positionnement de HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM dans son secteur

Comparaison avec le secteur Fonds de placement et entités financières similaires

Estimation de Valorisation

Sur la base de 170 transactions réelles de cessions d'entreprises similaires (toutes années), la valeur de HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM est estimée à 934 598 € (fourchette 579 314€ - 1 453 594€). Cette méthode des multiples compare le prix de vente réel d'entreprises similaires à leurs indicateurs financiers (CA, EBE, RN). Elle donne une estimation indicative basée sur le marché.

Valeur d'entreprise estimée 2017
170 transactions
579k€ 934k€ 1453k€
934 598 € Fourchette: 579 314€ - 1 453 594€
NAF 5 all-time

Valuation method used

Multiple RN
90 153 € × 10.4x = 934 598 €
Range: 579 315€ - 1 453 595€

Seul cet indicateur financier est disponible pour cette entreprise.

Comment est calculée cette estimation ?

Cette estimation est basée sur l'analyse de 170 transactions réelles de cessions d'entreprises similaires (même code NAF) enregistrées au BODACC entre 2016 et 2025.

  • Multiple EBE: Méthode privilégiée pour les PME rentables. L'EBE (Excédent Brut d'Exploitation) reflète la capacité à générer du cash.
  • Multiple CA: Utilisé pour les entreprises en croissance ou à faible rentabilité. Reflète le potentiel commercial.
  • Multiple RN: Pertinent pour les entreprises matures avec résultat stable.

Cette estimation est fournie à titre indicatif. Une valorisation précise nécessite une analyse approfondie (actifs, passifs, perspectives, marché...).

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Questions fréquentes sur HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM

Quel est le chiffre d'affaires de HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM ?

Le chiffre d'affaires de HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM n'est pas rendu public (comptes confidentiels déposés à l'INPI).

Is HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM est-elle rentable ?

Oui, HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM generated a net profit of 90 k€ en 2017.

Où se situe le siège de HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM ?

Le siège de HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM est situé à MARSEILLE (13008), dans le département Bouches-du-Rhone.

Où trouver la liasse fiscale de HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM ?

La liasse fiscale de HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM est disponible sur cette page. Cliquez sur une année dans la section 'Données par année' pour consulter le détail des comptes (actif, passif, compte de résultat). Les données proviennent de l' INPI (Institut National de la Propriété Industrielle).

Dans quel secteur exerce HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM ?

HUMAN RESOURCES SOFTWARE MANAGEMENT TEAM exerce dans le secteur Fonds de placement et entités financières similaires (code NAF 64.30Z). Consultez la section 'Positionnement sectoriel' ci-dessus pour comparer l'entreprise à ses concurrents.