Effectifs: 11 (2023.0)Catégorie juridique: SCA (commandite par actions)Taille: PMEDate de création: 2003-07-01 (22 ans)Statut: ActiveSecteur d'activité: Edition de logiciels applicatifsLocalisation: CLERMONT-FERRAND (63000), Puy-de-Dome
Les données financières de cette entreprise sont partiellement disponibles (liasse simplifiée ou données confidentielles). Certaines sections ne sont pas affichées.
REFLEX TRAINING : chiffre d'affaires, bilan et ratios financiers
REFLEX TRAINING est une entreprise française
créée il y a 22 ans,
spécialisée dans le secteur Edition de logiciels applicatifs.
Basée à CLERMONT-FERRAND (63000),
cette société de catégorie PME
affiche en 2024 un résultat net négatif de -95 k€.
Retrouvez ci-dessous le bilan financier complet, les ratios de solvabilité, le besoin en fonds de roulement (BFR) et la comparaison sectorielle.
Historique financier - REFLEX TRAINING (SIREN 449569680)
Indicateur
2024
2023
2022
Chiffre d'affaires
N/C
N/C
N/C
Résultat net
-95 138 €
-140 785 €
88 177 €
EBE
N/C
N/C
N/C
Marge nette
N/C
N/C
N/C
Chiffre d'affaires et compte de résultat
En 2024, REFLEX TRAINING enregistre une perte nette de 95 k€. Ce déficit viendra réduire les capitaux propres au bilan.
Résultat net (2024)
?
Résultat net
Définition
Bénéfice ou perte après toutes les charges, y compris impôts et éléments exceptionnels.
Formule
Résultat courant + Résultat exceptionnel - Impôts sur les bénéfices
-95 138 €
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Compte de résultat
Poste
Montant
% CA
Évolution
Le compte de résultat détaillé n'est pas disponible pour cette entreprise (liasse simplifiée ou données confidentielles).
Évolution graphique
Afficher :
Visualisation créée via numbers.finance Sources : INPI & BCE - Retraitements : Ministère de l'Économie
Bilan Actif
Chargement des données...
Poste
Brut
Amort.
Net
%
Évolution
Données de bilan actif non disponibles pour cette entreprise
Bilan Passif
Chargement des données...
Poste
Exercice
%
Évolution
Données de bilan passif non disponibles pour cette entreprise
Ratios de solvabilité et endettement
Le taux d'endettement (= Dettes financières / Capitaux propres x 100) s'élève à 228%. Situation critique : les dettes dépassent largement les fonds propres, limitant sévèrement la capacité d'emprunt et exposant l'entreprise au risque de défaut. L'autonomie financière (= Capitaux propres / Total bilan x 100) atteint 26%. L'équilibre entre fonds propres et dettes est correct.
Taux d'endettement (2024)
?
Taux d'endettement
Définition
Mesure la proportion de dettes par rapport aux fonds propres.
Formule
(Dettes financières / Capitaux propres) x 100
Interprétation
< 50% : Faible 50-100% : Modéré > 100% : Élevé
227.976%
Autonomie financière (2024)
?
Autonomie financière
Définition
Part des capitaux propres dans le financement total de l'entreprise.
Évolution des indicateurs de solvabilité REFLEX TRAINING
Visualisation créée via numbers.finance Sources : INPI & BCE - Retraitements : Ministère de l'Économie
Indicateur
2022
2023
2024
Taux d'endettement
58.563
144.02
227.976
Autonomie financière
52.809
35.522
26.368
Capacité de remboursement
None
None
None
CAF sur CA
None%
None%
None%
Positionnement sectoriel
Taux d'endettement
227.982024
2022
2023
2024
Q1: 0.0
Méd: 5.29
Q3: 44.39
À surveiller
En 2024, le taux d'endettement de REFLEX TRAINING (227.98) se situe dans le top 25% du secteur. Ce ratio mesure le poids des dettes par rapport aux fonds propres. Un ratio élevé peut indiquer une dépendance excessive aux financements externes.
Autonomie financière
26.37%2024
2022
2023
2024
Q1: 11.65%
Méd: 39.77%
Q3: 62.21%
Average-27 pts sur 3 ans
En 2024, le autonomie financière de REFLEX TRAINING (26.4%) se situe en dessous de la médiane sectorielle. Ce ratio représente la part des fonds propres dans le financement total. Une amélioration permettrait de renforcer la position concurrentielle.
Ratios de liquidité
Le ratio de liquidité (= Actif circulant / Passif circulant) s'établit à 221.79. Concrètement, l'entreprise dispose de 2€ d'actifs liquides pour 1€ de dettes court terme : aucun risque de trésorerie à horizon 12 mois.
Ratio de liquidité (2024)
?
Ratio de liquidité
Définition
Capacité à honorer les dettes à court terme avec les actifs circulants.
Formule
Actif circulant / Passif circulant
Interprétation
> 1.5 : Très bon 1-1.5 : Correct < 1 : Risque de liquidité
221.793
Évolution des indicateurs de liquidité REFLEX TRAINING
Visualisation créée via abddaf.fr Sources : INPI & BCE - Retraitements : Ministère de l'économie
Indicateur
2022
2023
2024
Ratio de liquidité
143.817
247.89
221.793
Couverture des intérêts
None
None
None
Positionnement sectoriel
Ratio de liquidité
221.792024
2022
2023
2024
Q1: 146.39
Méd: 243.79
Q3: 459.15
Average+19 pts sur 3 ans
En 2024, le ratio de liquidité de REFLEX TRAINING (221.79) se situe en dessous de la médiane sectorielle. Ce ratio mesure la capacité à couvrir les dettes court terme avec les actifs circulants. Une amélioration permettrait de renforcer la position concurrentielle.
Positionnement de REFLEX TRAINING dans son secteur
Comparaison avec le secteur Edition de logiciels applicatifs
Entreprises similaires (Edition de logiciels applicatifs)
Comparez REFLEX TRAINING avec d'autres entreprises du même secteur d'activité:
Quel est le chiffre d'affaires de REFLEX TRAINING ?
Le chiffre d'affaires de REFLEX TRAINING n'est pas rendu public (comptes confidentiels déposés à l'INPI).
Is REFLEX TRAINING est-elle rentable ?
REFLEX TRAINING recorded a net loss en 2024.
Où se situe le siège de REFLEX TRAINING ?
Le siège de REFLEX TRAINING est situé à CLERMONT-FERRAND (63000), dans le département Puy-de-Dome.
Où trouver la liasse fiscale de REFLEX TRAINING ?
La liasse fiscale de REFLEX TRAINING est disponible sur cette page. Cliquez sur une année dans la section 'Données par année' pour consulter le détail des comptes (actif, passif, compte de résultat). Les données proviennent de l' INPI (Institut National de la Propriété Industrielle).
Dans quel secteur exerce REFLEX TRAINING ?
REFLEX TRAINING exerce dans le secteur Edition de logiciels applicatifs (code NAF 58.29C). Consultez la section 'Positionnement sectoriel' ci-dessus pour comparer l'entreprise à ses concurrents.
Évolution du poste
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