SIREN : 830554838
SEPTEO HR SOLUTIONS is a French company founded 8 years ago, specialized in the sector Edition de logiciels applicatifs. Based in DARDILLY (69570), this company of category ETI shows in 2024 a revenue of 13.3 M€. Find below the complete financial statements, solvency ratios, working capital requirements and sector comparison.
Data updated on 2026-05-09
Sources : INPI & INSEE SIRENE - Processing : Ministry of Economy
| Indicador | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ingresos | 13 339 527 € | 12 683 205 € | 16 740 419 € | 9 474 161 € | 8 850 838 € | 7 946 505 € | 7 802 807 € |
| Resultado neto | 1 417 769 € | 1 207 091 € | 2 167 577 € | 1 340 244 € | 309 356 € | -353 739 € | -10 289 € |
| EBITDA | 3 419 836 € | 2 037 915 € | 5 094 198 € | 3 058 744 € | 1 452 260 € | 499 315 € | 396 124 € |
| Margen neto | 10.6% | 9.5% | 12.9% | 14.1% | 3.5% | -4.5% | -0.1% |
En 2024, SEPTEO HR SOLUTIONS alcanza unos ingresos de 13.3 M€. En el período 2018-2024, la empresa muestra un fuerte crecimiento con una TCAC de +9.3%. Vs 2023: +5%. Tras deducir el consumo (0 €), el margen bruto se sitúa en 13.3 M€, es decir, una tasa del 100%. El EBITDA alcanza 3.4 M€, representando el 25.6% de los ingresos. Efecto tijera positivo: el margen EBITDA mejora en +9.6 puntos. Este alto margen EBITDA proporciona una fuerte capacidad de autofinanciación. El resultado neto asciende a 1.4 M€, es decir, el 10.6% de los ingresos.
13 339 527 €
13 339 527 €
3 419 836 €
2 538 699 €
1 417 769 €
25.6%
El ratio de endeudamiento (= Deuda financiera / Fondos propios x 100) se sitúa en 22%. Este nivel muy bajo refleja una estructura financiera sólida. La autonomía financiera (= Fondos propios / Total activo x 100) alcanza el 49%. Esta alta autonomía significa que la empresa financia la mayoría de sus activos con fondos propios. La capacidad de reembolso indica que se necesitarían 1.1 años de flujo de caja. Este corto período demuestra una excelente sostenibilidad de la deuda. El flujo de caja representa el 20.6% de los ingresos. Este alto nivel proporciona una fuerte capacidad de autofinanciación.
22.469%
49.27%
20.57%
1.063
14.0%
En 2024, el ratio de endeudamiento de SEPTEO HR SOLUTIONS (22.47) se sitúa por encima de la mediana del sector. Este ratio mide el peso de la deuda en relación con el patrimonio. Un esfuerzo de reducción podría mejorar la solidez financiera.
En 2024, el autonomía financiera de SEPTEO HR SOLUTIONS (49.3%) se sitúa por encima de la mediana del sector. Este ratio representa la parte del patrimonio en la financiación total. Esta posición cómoda ofrece un margen de seguridad apreciable.
En 2024, el capacidad de reembolso de SEPTEO HR SOLUTIONS (1.1 ans) se sitúa por encima de la mediana del sector. Este ratio indica el número de años necesarios para pagar la deuda con flujo de caja. Un esfuerzo de reducción podría mejorar la solidez financiera.
El ratio de liquidez se sitúa en 287.31. La empresa tiene 2€ de activos líquidos por cada 1€ de deuda a corto plazo. El ratio de cobertura de intereses (= EBIT / Gastos financieros) es de 0.6x. Peligro: el resultado de explotación no cubre los gastos financieros.
287.307
0.569
En 2024, el ratio de liquidez de SEPTEO HR SOLUTIONS (287.31) se sitúa por encima de la mediana del sector. Este ratio mide la capacidad de cubrir deuda a corto plazo con activos corrientes. Esta posición cómoda ofrece un margen de seguridad apreciable.
En 2024, el cobertura de intereses de SEPTEO HR SOLUTIONS (0.6x) se sitúa por encima de la mediana del sector. Este ratio indica cuántas veces el resultado operativo cubre los gastos de intereses. Esta posición cómoda ofrece un margen de seguridad apreciable.
El fondo de maniobra operativo (FM) mide el desfase temporal de tesorería. Plazo medio de cobro a clientes: 190 días. Plazo proveedores: 119 días. El desfase de 71 días pesa sobre la tesorería. El FM representa 151 días de ingresos. En 2018-2024, el FM aumentó en +276%.
5 584 059 €
190 j
119 j
0 j
151 j
Based on 103 transactions of similar company sales (all years), the value of SEPTEO HR SOLUTIONS is estimated at 3 000 078 € (range 1 112 779€ - 8 697 407€). With an EBITDA of 3 419 836€, the sector multiple of 1.0x is applied. The price/revenue ratio is 0.25x (conservative valuation). This multiples method compares the actual sale price of similar companies to their financial indicators (Revenue, EBITDA, Net Income). It provides a market-based indicative estimate.
Ajustez les pondérations selon votre analyse
This estimate is based on the analysis of 103 actual transactions of similar company sales (same NAF code) registered with BODACC between 2016 and 2025.
This estimate is provided for information purposes only. A precise valuation requires in-depth analysis (assets, liabilities, prospects, market...).
Compare SEPTEO HR SOLUTIONS with other companies in the same sector:
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The revenue of SEPTEO HR SOLUTIONS in 2024 is 13.3 M€.
Yes, SEPTEO HR SOLUTIONS generated a net profit of 1.4 M€ in 2024.
The headquarters of SEPTEO HR SOLUTIONS is located in DARDILLY (69570), in the department Rhone.
The tax return of SEPTEO HR SOLUTIONS is available on this page. Click on a year in the 'Data by year' section to view the account details (assets, liabilities, income statement). Data comes from INPI (National Institute of Industrial Property).
SEPTEO HR SOLUTIONS operates in the sector Edition de logiciels applicatifs (NAF code 58.29C). See the 'Sector positioning' section above to compare the company with its competitors.