GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES : revenue, balance sheet and financial ratios

GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES is a French company founded 30 years ago, specialized in the sector Formation continue d'adultes. Based in SAINT-HILAIRE-D'OZILHAN (30210), this company of category PME shows in 2019 a revenue of 3.2 M€. Find below the complete financial statements, solvency ratios, working capital requirements and sector comparison.

Data updated on 2026-05-09

Sources : INPI & INSEE SIRENE - Processing : Ministry of Economy

Historique financier - GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES (SIREN 404539884)
Indicador 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014
Ingresos N/C N/C N/C N/C N/C 3 231 752 € N/C 3 591 589 € 3 564 243 € 3 125 726 € 3 525 434 €
Resultado neto 542 547 € 559 593 € 655 561 € 200 586 € 97 788 € -2 629 € 133 781 € 90 674 € 33 563 € 78 960 € 114 379 €
EBITDA N/C N/C N/C N/C N/C 117 224 € N/C 162 708 € 78 019 € 155 704 € 245 392 €
Margen neto N/C N/C N/C N/C N/C -0.1% N/C 2.5% 0.9% 2.5% 3.2%

Ingresos y cuenta de resultados

En 2024, GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES genera un resultado neto positivo de 543 k€. Evolución 2014-2024: 114 k€ -> 543 k€.

Resultado neto (2024) ?
Resultado neto
Definición
Bénéfice ou perte après toutes les charges, y compris impôts et éléments exceptionnels.
Fórmula
Resultado corriente + Resultado excepcional - Impuesto sobre beneficios

542 547 €

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Évolution graphique

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Ratios de solvencia y endeudamiento

El ratio de endeudamiento (= Deuda financiera / Fondos propios x 100) se sitúa en 0%. Este nivel muy bajo refleja una estructura financiera sólida. La autonomía financiera (= Fondos propios / Total activo x 100) alcanza el 80%. Esta alta autonomía significa que la empresa financia la mayoría de sus activos con fondos propios.

Ratio de endeudamiento (2024) ?
Ratio de endeudamiento
Definición
Mide la proporción de deuda respecto a los fondos propios.
Fórmula
(Deuda financiera / Fondos propios) x 100
Interpretación
< 50% : Faible
50-100% : Moderado
> 100% : Alto

0.098%

Autonomía financiera (2024) ?
Autonomía financiera
Definición
Porcentaje de fondos propios en la financiación total.
Fórmula
(Fondos propios / Total balance) x 100
Interpretación
> 30% : Buena autonomía
20-30% : Media
< 20% : Faible

79.747%

Ratio de obsolescencia (2024) ?
Ratio de obsolescencia
Definición
Mide el grado de desgaste del inmovilizado material.
Fórmula
Amortización acumulada / Inmovilizado bruto x 100
Interpretación
< 50% : Activos recientes
50-70% : Desgaste normal
> 70% : Activos envejecidos

12.0%

Evolución de indicadores de solvencia
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES

Positionnement sectoriel

Ratio de endeudamiento
0.1 2024
2022
2023
2024
Q1: 0.0
Méd: 3.22
Q3: 34.93
Bueno -34 pts durante 3 años

En 2024, el ratio de endeudamiento de GT FORMATION ET RESSOURCE... (0.10) se sitúa por debajo de la mediana del sector. Este ratio mide el peso de la deuda en relación con el patrimonio. Esta posición controlada refleja una gestión prudente.

Autonomía financiera
79.75% 2024
2022
2023
2024
Q1: 1.03%
Méd: 30.48%
Q3: 60.98%
Excelente

En 2024, el autonomía financiera de GT FORMATION ET RESSOURCE... (79.8%) se sitúa en el top 25% del sector. Este ratio representa la parte del patrimonio en la financiación total. Alta autonomía refleja independencia financiera y capacidad para absorber choques.

Ratios de liquidez

El ratio de liquidez se sitúa en 488.88. La empresa tiene 2€ de activos líquidos por cada 1€ de deuda a corto plazo.

Ratio de liquidez (2024) ?
Ratio de liquidez
Definición
Capacidad para pagar las deudas a corto plazo con el activo circulante.
Fórmula
Activo circulante / Pasivo circulante
Interpretación
> 1.5 : Muy bueno
1-1.5 : Correcto
< 1 : Risque de liquidité

488.877

Evolución de indicadores de liquidez
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES

Positionnement sectoriel

Ratio de liquidez
488.88 2024
2022
2023
2024
Q1: 126.79
Méd: 230.24
Q3: 439.51
Excelente

En 2024, el ratio de liquidez de GT FORMATION ET RESSOURCE... (488.88) se sitúa en el top 25% del sector. Este ratio mide la capacidad de cubrir deuda a corto plazo con activos corrientes. Un ratio superior a 1 asegura cobertura cómoda de vencimientos a corto plazo.

Necesidad de fondo de rotación (NFR) y plazos de pago

El fondo de maniobra operativo (FM) mide el desfase temporal de tesorería.

NFR de explotación (2024) ?
NFR de explotación
Definición
Besoin de financement généré par le cycle d'exploitation (stocks + créances - dettes fournisseurs).
Fórmula
Stocks + Créances clients - Dettes fournisseurs
Interpretación
Negativo = tesorería liberada
Positivo = necesidad de financiación

0 €

Crédito clientes (2024) ?
Crédito clientes (días)
Definición
Plazo medio de cobro a clientes.
Fórmula
(Cuentas por cobrar / Ingresos con IVA) x 360
Interpretación
< 45j : Bueno
45-60j : Medio
> 60j : Largo

0 j

Crédito proveedores (2024) ?
Crédito proveedores (días)
Definición
Plazo medio de pago a proveedores.
Fórmula
(Cuentas por pagar / Compras con IVA) x 360
Interpretación
Cuanto más largo sea el plazo, mejor para la tesorería

0 j

Rotación de inventario (2024) ?
Rotación de inventario (días)
Definición
Duración media de almacenamiento de mercancías o materiales.
Fórmula
(Existencias / Coste de compra) x 360
Interpretación
Cuanto menor sea el ratio, más rápida es la rotación

0 j

Evolución del NFR y plazos
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES

Positionnement de GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES dans son secteur

Comparación con el sector Formation continue d'adultes

Estimación de valoración

Based on 134 transactions of similar company sales (all years), the value of GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES is estimated at 1 593 437 € (range 594 477€ - 8 617 328€). This multiples method compares the actual sale price of similar companies to their financial indicators (Revenue, EBITDA, Net Income). It provides a market-based indicative estimate.

Estimated enterprise value 2024
134 transactions
594k€ 1593k€ 8617k€
1 593 437 € Range: 594 477€ - 8 617 328€
NAF 5 all-time

Valuation method used

Net Income Multiple
542 547 € × 2.9x = 1 593 438 €
Range: 594 478€ - 8 617 328€

Only this financial indicator is available for this company.

Evolución de la valoración

How is this estimate calculated?

This estimate is based on the analysis of 134 actual transactions of similar company sales (same NAF code) registered with BODACC between 2016 and 2025.

  • EBITDA Multiple: Preferred method for profitable SMEs. EBITDA reflects the ability to generate cash.
  • Revenue Multiple: Used for growing companies or those with low profitability. Reflects commercial potential.
  • Net Income Multiple: Relevant for mature companies with stable results.

This estimate is provided for information purposes only. A precise valuation requires in-depth analysis (assets, liabilities, prospects, market...).

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Frequently asked questions about GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES

What is the revenue of GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ?

The revenue of GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES in 2019 is 3.2 M€.

Is GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES profitable?

Yes, GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES generated a net profit of 543 k€ in 2024.

Where is the headquarters of GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ?

The headquarters of GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES is located in SAINT-HILAIRE-D'OZILHAN (30210), in the department Gard.

Where to find the tax return of GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ?

The tax return of GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES is available on this page. Click on a year in the 'Data by year' section to view the account details (assets, liabilities, income statement). Data comes from INPI (National Institute of Industrial Property).

In which sector does GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES operate?

GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES operates in the sector Formation continue d'adultes (NAF code 85.59A). See the 'Sector positioning' section above to compare the company with its competitors.