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CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL) : revenue, balance sheet and financial ratios

CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL) is a French company founded 20 years ago, specialized in the sector Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. Based in SAINT-MICHEL-CHEF-CHEF (44730), this company of category PME has financial data available below. Find below the complete financial statements, solvency ratios, working capital requirements and sector comparison.

Data updated on 2026-04-18

Sources : INPI & INSEE SIRENE - Processing : Ministry of Economy

Historique financier - CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL) (SIREN 484619028)
Indicador 2017
Ingresos N/C
Resultado neto 0 €
EBITDA N/C
Margen neto N/C

Ingresos y cuenta de resultados

En 2017, CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL) registra una pérdida neta de 0 €.

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Ratios de solvencia y endeudamiento

El ratio de endeudamiento (= Deuda financiera / Fondos propios x 100) se sitúa en 2%. Este nivel muy bajo refleja una estructura financiera sólida. La autonomía financiera (= Fondos propios / Total activo x 100) alcanza el 1%. Baja autonomía: la empresa depende fuertemente de financiación externa.

Ratio de endeudamiento (2017) ?
Ratio de endeudamiento
Definición
Mide la proporción de deuda respecto a los fondos propios.
Fórmula
(Deuda financiera / Fondos propios) x 100
Interpretación
< 50% : Faible
50-100% : Moderado
> 100% : Alto

2.005%

Autonomía financiera (2017) ?
Autonomía financiera
Definición
Porcentaje de fondos propios en la financiación total.
Fórmula
(Fondos propios / Total balance) x 100
Interpretación
> 30% : Buena autonomía
20-30% : Media
< 20% : Faible

1.431%

Ratio de obsolescencia (2017) ?
Ratio de obsolescencia
Definición
Mide el grado de desgaste del inmovilizado material.
Fórmula
Amortización acumulada / Inmovilizado bruto x 100
Interpretación
< 50% : Activos recientes
50-70% : Desgaste normal
> 70% : Activos envejecidos

64.4%

Evolución de indicadores de solvencia
CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL)

Positionnement sectoriel

Ratio de endeudamiento
2.0 2017
2017
Q1: 0.0
Méd: 3.88
Q3: 40.19
Bueno

En 2017, el ratio de endeudamiento de CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE... (2.00) se sitúa por debajo de la mediana del sector. Este ratio mide el peso de la deuda en relación con el patrimonio. Esta posición controlada refleja una gestión prudente.

Autonomía financiera
1.43% 2017
2017
Q1: 5.55%
Méd: 38.43%
Q3: 72.14%
Average

En 2017, el autonomía financiera de CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE... (1.4%) se sitúa por debajo de la mediana del sector. Este ratio representa la parte del patrimonio en la financiación total. Una mejora fortalecería la posición competitiva.

Ratios de liquidez

El ratio de liquidez se sitúa en 316.94. La empresa tiene 2€ de activos líquidos por cada 1€ de deuda a corto plazo.

Ratio de liquidez (2017) ?
Ratio de liquidez
Definición
Capacidad para pagar las deudas a corto plazo con el activo circulante.
Fórmula
Activo circulante / Pasivo circulante
Interpretación
> 1.5 : Muy bueno
1-1.5 : Correcto
< 1 : Risque de liquidité

316.94

Evolución de indicadores de liquidez
CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL)

Positionnement sectoriel

Ratio de liquidez
316.94 2017
2017
Q1: 133.72
Méd: 257.04
Q3: 604.45
Bueno

En 2017, el ratio de liquidez de CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE... (316.94) se sitúa por encima de la mediana del sector. Este ratio mide la capacidad de cubrir deuda a corto plazo con activos corrientes. Esta posición cómoda ofrece un margen de seguridad apreciable.

Necesidad de fondo de rotación (NFR) y plazos de pago

El fondo de maniobra operativo (FM) mide el desfase temporal de tesorería. Plazo medio de cobro a clientes: 172 días. Plazo proveedores: 267 días. Excelente situación: los proveedores financian 95 días del ciclo operativo.

NFR de explotación (2017) ?
NFR de explotación
Definición
Besoin de financement généré par le cycle d'exploitation (stocks + créances - dettes fournisseurs).
Fórmula
Stocks + Créances clients - Dettes fournisseurs
Interpretación
Negativo = tesorería liberada
Positivo = necesidad de financiación

0 €

Crédito clientes (2017) ?
Crédito clientes (días)
Definición
Plazo medio de cobro a clientes.
Fórmula
(Cuentas por cobrar / Ingresos con IVA) x 360
Interpretación
< 45j : Bueno
45-60j : Medio
> 60j : Largo

172 j

Crédito proveedores (2017) ?
Crédito proveedores (días)
Definición
Plazo medio de pago a proveedores.
Fórmula
(Cuentas por pagar / Compras con IVA) x 360
Interpretación
Cuanto más largo sea el plazo, mejor para la tesorería

267 j

Rotación de inventario (2017) ?
Rotación de inventario (días)
Definición
Duración media de almacenamiento de mercancías o materiales.
Fórmula
(Existencias / Coste de compra) x 360
Interpretación
Cuanto menor sea el ratio, más rápida es la rotación

0 j

Evolución del NFR y plazos
CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL)

Positionnement de CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL) dans son secteur

Comparación con el sector Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Frequently asked questions about CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL)

What is the revenue of CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL) ?

The revenue of CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL) is not publicly disclosed (confidential accounts filed with INPI).

Is CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL) profitable?

Profitability information is not publicly available.

Where is the headquarters of CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL) ?

The headquarters of CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL) is located in SAINT-MICHEL-CHEF-CHEF (44730), in the department Loire-Atlantique.

Where to find the tax return of CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL) ?

The tax return of CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL) is available on this page. Click on a year in the 'Data by year' section to view the account details (assets, liabilities, income statement). Data comes from INPI (National Institute of Industrial Property).

In which sector does CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL) operate?

CAPSOCIAL (CAB ADMIN PAIE ET SOCIAL) operates in the sector Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAF code 70.22Z). See the 'Sector positioning' section above to compare the company with its competitors.