Effectifs: 02 (2023.0)Catégorie juridique: SCA (commandite par actions)Taille: PMEDate de création: 2018-02-28 (8 ans)Statut: ActiveSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Localisation: MAXEVILLE (54320), Meurthe-et-Moselle
Les données financières de cette entreprise sont partiellement disponibles (liasse simplifiée ou données confidentielles). Certaines sections ne sont pas affichées.
RH MEDICAL CARE : chiffre d'affaires, bilan et ratios financiers
RH MEDICAL CARE est une entreprise française
créée il y a 8 ans,
spécialisée dans le secteur Activités des agences de travail temporaire .
Basée à MAXEVILLE (54320),
cette société de catégorie PME
affiche en 2019 un chiffre d'affaires de 439 k€.
Retrouvez ci-dessous le bilan financier complet, les ratios de solvabilité, le besoin en fonds de roulement (BFR) et la comparaison sectorielle.
Historique financier - RH MEDICAL CARE (SIREN 837555234)
Indicateur
2023
2022
2019
Chiffre d'affaires
N/C
N/C
438 552 €
Résultat net
12 134 €
1 962 €
14 233 €
EBE
N/C
N/C
80 412 €
Marge nette
N/C
N/C
3.2%
Chiffre d'affaires et compte de résultat
En 2023, RH MEDICAL CARE dégage un résultat net positif de 12 k€. Le résultat net représente le bénéfice final après toutes les charges (exploitation, financières, exceptionnelles) et l'impôt sur les sociétés. Évolution sur 2019-2023 : 14 k€ -> 12 k€.
Résultat net (2023)
?
Résultat net
Définition
Bénéfice ou perte après toutes les charges, y compris impôts et éléments exceptionnels.
Formule
Résultat courant + Résultat exceptionnel - Impôts sur les bénéfices
12 134 €
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Compte de résultat
Poste
Montant
% CA
Évolution
Le compte de résultat détaillé n'est pas disponible pour cette entreprise (liasse simplifiée ou données confidentielles).
Évolution graphique
Afficher :
Visualisation créée via numbers.finance Sources : INPI & BCE - Retraitements : Ministère de l'Économie
Bilan Actif
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Poste
Brut
Amort.
Net
%
Évolution
Données de bilan actif non disponibles pour cette entreprise
Bilan Passif
Chargement des données...
Poste
Exercice
%
Évolution
Données de bilan passif non disponibles pour cette entreprise
Ratios de solvabilité et endettement
Le taux d'endettement (= Dettes financières / Capitaux propres x 100) s'élève à 312%. Situation critique : les dettes dépassent largement les fonds propres, limitant sévèrement la capacité d'emprunt et exposant l'entreprise au risque de défaut. L'autonomie financière (= Capitaux propres / Total bilan x 100) atteint 13%. Faible autonomie : l'entreprise dépend fortement des financements externes (banques, fournisseurs).
Taux d'endettement (2023)
?
Taux d'endettement
Définition
Mesure la proportion de dettes par rapport aux fonds propres.
Formule
(Dettes financières / Capitaux propres) x 100
Interprétation
< 50% : Faible 50-100% : Modéré > 100% : Élevé
312.379%
Autonomie financière (2023)
?
Autonomie financière
Définition
Part des capitaux propres dans le financement total de l'entreprise.
Évolution des indicateurs de solvabilité RH MEDICAL CARE
Visualisation créée via numbers.finance Sources : INPI & BCE - Retraitements : Ministère de l'Économie
Indicateur
2019
2022
2023
Taux d'endettement
134.899
387.687
312.379
Autonomie financière
16.562
10.245
13.37
Capacité de remboursement
3.474
None
None
CAF sur CA
3.471%
None%
None%
Positionnement sectoriel
Taux d'endettement
312.382023
2019
2022
2023
Q1: 0.0
Méd: 2.87
Q3: 33.82
À surveiller
En 2023, le taux d'endettement de RH MEDICAL CARE (312.38) se situe dans le top 25% du secteur. Ce ratio mesure le poids des dettes par rapport aux fonds propres. Un ratio élevé peut indiquer une dépendance excessive aux financements externes.
Autonomie financière
13.37%2023
2019
2022
2023
Q1: 12.66%
Méd: 26.43%
Q3: 45.52%
Average
En 2023, le autonomie financière de RH MEDICAL CARE (13.4%) se situe en dessous de la médiane sectorielle. Ce ratio représente la part des fonds propres dans le financement total. Une amélioration permettrait de renforcer la position concurrentielle.
Capacité de remboursement
3.47 ans2019
2019
Q1: 0.0 ans
Méd: 0.01 ans
Q3: 1.09 ans
Average
En 2019, le capacité de remboursement de RH MEDICAL CARE (3.5 ans) se situe au-dessus de la médiane sectorielle. Ce ratio indique le nombre d'années nécessaires pour rembourser les dettes avec la CAF. Un effort de réduction pourrait améliorer la solidité financière.
Ratios de liquidité
Le ratio de liquidité (= Actif circulant / Passif circulant) s'établit à 210.90. Concrètement, l'entreprise dispose de 2€ d'actifs liquides pour 1€ de dettes court terme : aucun risque de trésorerie à horizon 12 mois.
Ratio de liquidité (2023)
?
Ratio de liquidité
Définition
Capacité à honorer les dettes à court terme avec les actifs circulants.
Formule
Actif circulant / Passif circulant
Interprétation
> 1.5 : Très bon 1-1.5 : Correct < 1 : Risque de liquidité
210.895
Évolution des indicateurs de liquidité RH MEDICAL CARE
Visualisation créée via abddaf.fr Sources : INPI & BCE - Retraitements : Ministère de l'économie
Indicateur
2019
2022
2023
Ratio de liquidité
142.544
187.56
210.895
Couverture des intérêts
1.862
None
None
Positionnement sectoriel
Ratio de liquidité
210.92023
2019
2022
2023
Q1: 113.05
Méd: 142.47
Q3: 199.97
Excellent+39 pts sur 3 ans
En 2023, le ratio de liquidité de RH MEDICAL CARE (210.90) se situe dans le top 25% du secteur. Ce ratio mesure la capacité à couvrir les dettes court terme avec les actifs circulants. Un ratio supérieur à 1 assure une couverture confortable des échéances à court terme.
Couverture des intérêts
1.86x2019
2019
Q1: 0.0x
Méd: 0.32x
Q3: 2.12x
Bon
En 2019, le couverture des intérêts de RH MEDICAL CARE (1.9x) se situe au-dessus de la médiane sectorielle. Ce ratio indique combien de fois le résultat d'exploitation couvre les charges d'intérêts. Cette position confortable offre une marge de sécurité appréciable.
Besoin en fonds de roulement (BFR) et délais de paiement
Le BFR (Besoin en Fonds de Roulement) mesure le décalage de trésorerie entre les encaissements clients et les décaissements fournisseurs/stocks.
BFR d'Exploitation (2023)
?
BFR d'Exploitation
Définition
Besoin de financement généré par le cycle d'exploitation (stocks + créances - dettes fournisseurs).
Formule
Stocks + Créances clients - Dettes fournisseurs
Interprétation
Négatif = trésorerie libérée Positif = besoin à financer
0 €
Crédit Clients (2023)
?
Crédit Clients (jours)
Définition
Délai moyen de paiement accordé aux clients.
Formule
(Créances clients / CA TTC) x 360
Interprétation
< 45j : Bon 45-60j : Moyen > 60j : Long
0 j
Crédit Fournisseurs (2023)
?
Crédit Fournisseurs (jours)
Définition
Délai moyen de paiement obtenu des fournisseurs.
Formule
(Dettes fournisseurs / Achats TTC) x 360
Interprétation
Plus le délai est long, plus c'est favorable à la trésorerie
0 j
Rotation des stocks (2023)
?
Rotation des stocks (jours)
Définition
Durée moyenne de stockage des marchandises ou matières.
Formule
(Stocks / Coût d'achat) x 360
Interprétation
Plus le ratio est bas, plus la rotation est rapide
0 j
Évolution du BFR et des délais RH MEDICAL CARE
Visualisation créée via numbers.finance Sources : INPI & BCE - Retraitements : Ministère de l'Économie
Indicateur
2019
2022
2023
BFR d'exploitation
4 999 €
0 €
0 €
Rotation des stocks (jours)
0
0
0
Crédit clients (jours)
87
0
0
Crédit fournisseurs (jours)
59
0
0
Positionnement de RH MEDICAL CARE dans son secteur
Comparaison avec le secteur Activités des agences de travail temporaire
Estimation de Valorisation
Sur la base de 135 transactions réelles de cessions d'entreprises similaires
(toutes années),
la valeur de RH MEDICAL CARE est estimée à
22 434 €
(fourchette 11 272€ - 58 442€).
Cette méthode des multiples compare le prix de vente réel d'entreprises similaires à leurs indicateurs financiers (CA, EBE, RN). Elle donne une estimation indicative basée sur le marché.
Valeur d'entreprise estimée2023
135 transactions
11k€22k€58k€
22 434 €Fourchette: 11 272€ - 58 442€
NAF 5 all-time
Valuation method used
Multiple RN
12 134 €
×
1.8x
=22 435 €
Range: 11 272€ - 58 443€
Seul cet indicateur financier est disponible pour cette entreprise.
Comment est calculée cette estimation ?
Cette estimation est basée sur l'analyse de 135 transactions réelles de cessions d'entreprises similaires (même code NAF) enregistrées au BODACC entre 2016 et 2025.
Multiple EBE: Méthode privilégiée pour les PME rentables. L'EBE (Excédent Brut d'Exploitation) reflète la capacité à générer du cash.
Multiple CA: Utilisé pour les entreprises en croissance ou à faible rentabilité. Reflète le potentiel commercial.
Multiple RN: Pertinent pour les entreprises matures avec résultat stable.
Cette estimation est fournie à titre indicatif. Une valorisation précise nécessite une analyse approfondie (actifs, passifs, perspectives, marché...).
Entreprises similaires (Activités des agences de travail temporaire )
Comparez RH MEDICAL CARE avec d'autres entreprises du même secteur d'activité:
Quel est le chiffre d'affaires de RH MEDICAL CARE ?
Le chiffre d'affaires de RH MEDICAL CARE en 2019 est de 439 k€.
Is RH MEDICAL CARE est-elle rentable ?
Oui, RH MEDICAL CARE generated a net profit of 12 k€ en 2023.
Où se situe le siège de RH MEDICAL CARE ?
Le siège de RH MEDICAL CARE est situé à MAXEVILLE (54320), dans le département Meurthe-et-Moselle.
Où trouver la liasse fiscale de RH MEDICAL CARE ?
La liasse fiscale de RH MEDICAL CARE est disponible sur cette page. Cliquez sur une année dans la section 'Données par année' pour consulter le détail des comptes (actif, passif, compte de résultat). Les données proviennent de l' INPI (Institut National de la Propriété Industrielle).
Dans quel secteur exerce RH MEDICAL CARE ?
RH MEDICAL CARE exerce dans le secteur Activités des agences de travail temporaire (code NAF 78.20Z). Consultez la section 'Positionnement sectoriel' ci-dessus pour comparer l'entreprise à ses concurrents.
Évolution du poste
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