Les données financières de cette entreprise sont partiellement disponibles (liasse simplifiée ou données confidentielles). Certaines sections ne sont pas affichées.

GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' : chiffre d'affaires, bilan et ratios financiers

GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' est une entreprise française créée il y a 29 ans, spécialisée dans le secteur Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. Basée à VALENCE (26000), cette société de catégorie PME affiche en 2017 un chiffre d'affaires de 205 k€. Retrouvez ci-dessous le bilan financier complet, les ratios de solvabilité, le besoin en fonds de roulement (BFR) et la comparaison sectorielle.

Données mises à jour le 2026-05-09

Sources : INPI & INSEE SIRENE - Retraitements : Ministère de l'Économie

Historique financier - GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' (SIREN 409959020)
Indicateur 2020 2019 2017
Chiffre d'affaires N/C N/C 204 690 €
Résultat net 557 € -7 533 € -23 208 €
EBE N/C N/C -29 135 €
Marge nette N/C N/C -11.3%

Chiffre d'affaires et compte de résultat

En 2020, GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' dégage un résultat net positif de 557 €. Le résultat net représente le bénéfice final après toutes les charges (exploitation, financières, exceptionnelles) et l'impôt sur les sociétés.

Résultat net (2020) ?
Résultat net
Définition
Bénéfice ou perte après toutes les charges, y compris impôts et éléments exceptionnels.
Formule
Résultat courant + Résultat exceptionnel - Impôts sur les bénéfices

557 €

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Évolution graphique

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Bilan Passif

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Ratios de solvabilité et endettement

Le taux d'endettement (= Dettes financières / Capitaux propres x 100) s'élève à -876%. Ce niveau très faible traduit une structure financière solide, offrant une marge de manœuvre importante pour de futurs investissements ou acquisitions. L'autonomie financière (= Capitaux propres / Total bilan x 100) atteint -5%. Faible autonomie : l'entreprise dépend fortement des financements externes (banques, fournisseurs).

Taux d'endettement (2020) ?
Taux d'endettement
Définition
Mesure la proportion de dettes par rapport aux fonds propres.
Formule
(Dettes financières / Capitaux propres) x 100
Interprétation
< 50% : Faible
50-100% : Modéré
> 100% : Élevé

-875.595%

Autonomie financière (2020) ?
Autonomie financière
Définition
Part des capitaux propres dans le financement total de l'entreprise.
Formule
(Capitaux propres / Total bilan) x 100
Interprétation
> 30% : Bonne autonomie
20-30% : Moyenne
< 20% : Faible

-4.739%

Ratio de vétusté (2020) ?
Ratio de vétusté
Définition
Mesure le degré d'usure des immobilisations corporelles.
Formule
Amortissements cumulés / Immobilisations brutes x 100
Interprétation
< 50% : Actifs récents
50-70% : Usure normale
> 70% : Actifs vieillissants

9.2%

Évolution des indicateurs de solvabilité
GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES''

Positionnement sectoriel

Taux d'endettement
-875.6 2020
2017
2019
2020
Q1: 0.0
Méd: 5.56
Q3: 57.95
Excellent -50 pts sur 3 ans

En 2020, le taux d'endettement de GRH''GENERA RESSOURCES HU... (-875.60) se situe dans les 25% les plus bas du secteur, ce qui est positif. Ce ratio mesure le poids des dettes par rapport aux fonds propres. Un ratio faible signifie une structure financière solide avec peu de dépendance aux créanciers.

Autonomie financière
-4.74% 2020
2017
2019
2020
Q1: 5.53%
Méd: 38.14%
Q3: 73.13%
Average -10 pts sur 3 ans

En 2020, le autonomie financière de GRH''GENERA RESSOURCES HU... (-4.7%) se situe en dessous de la médiane sectorielle. Ce ratio représente la part des fonds propres dans le financement total. Une amélioration permettrait de renforcer la position concurrentielle.

Capacité de remboursement
-0.48 ans 2017
2017
Q1: 0.0 ans
Méd: 0.0 ans
Q3: 0.58 ans
Excellent

En 2017, le capacité de remboursement de GRH''GENERA RESSOURCES HU... (-0.5 an) se situe dans les 25% les plus bas du secteur, ce qui est positif. Ce ratio indique le nombre d'années nécessaires pour rembourser les dettes avec la CAF. Une capacité courte reflète une dette maîtrisée et une bonne génération de trésorerie.

Ratios de liquidité

Le ratio de liquidité (= Actif circulant / Passif circulant) s'établit à 111.84. Concrètement, l'entreprise dispose de 2€ d'actifs liquides pour 1€ de dettes court terme : aucun risque de trésorerie à horizon 12 mois.

Ratio de liquidité (2020) ?
Ratio de liquidité
Définition
Capacité à honorer les dettes à court terme avec les actifs circulants.
Formule
Actif circulant / Passif circulant
Interprétation
> 1.5 : Très bon
1-1.5 : Correct
< 1 : Risque de liquidité

111.84

Évolution des indicateurs de liquidité
GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES''

Positionnement sectoriel

Ratio de liquidité
111.84 2020
2017
2019
2020
Q1: 140.02
Méd: 286.52
Q3: 706.11
Average

En 2020, le ratio de liquidité de GRH''GENERA RESSOURCES HU... (111.84) se situe en dessous de la médiane sectorielle. Ce ratio mesure la capacité à couvrir les dettes court terme avec les actifs circulants. Une amélioration permettrait de renforcer la position concurrentielle.

Couverture des intérêts
-1.85x 2017
2017
Q1: 0.0x
Méd: 0.0x
Q3: 0.26x
Average

En 2017, le couverture des intérêts de GRH''GENERA RESSOURCES HU... (-1.9x) se situe en dessous de la médiane sectorielle. Ce ratio indique combien de fois le résultat d'exploitation couvre les charges d'intérêts. Une amélioration permettrait de renforcer la position concurrentielle.

Besoin en fonds de roulement (BFR) et délais de paiement

Le BFR (Besoin en Fonds de Roulement) mesure le décalage de trésorerie entre les encaissements clients et les décaissements fournisseurs/stocks. Délai moyen de paiement clients : 315 jours (formule : Créances clients / CA TTC x 360). Délai fournisseurs : 725 jours. Excellente situation : les fournisseurs financent 410 jours du cycle d'exploitation (modèle type grande distribution).

BFR d'Exploitation (2020) ?
BFR d'Exploitation
Définition
Besoin de financement généré par le cycle d'exploitation (stocks + créances - dettes fournisseurs).
Formule
Stocks + Créances clients - Dettes fournisseurs
Interprétation
Négatif = trésorerie libérée
Positif = besoin à financer

0 €

Crédit Clients (2020) ?
Crédit Clients (jours)
Définition
Délai moyen de paiement accordé aux clients.
Formule
(Créances clients / CA TTC) x 360
Interprétation
< 45j : Bon
45-60j : Moyen
> 60j : Long

315 j

Crédit Fournisseurs (2020) ?
Crédit Fournisseurs (jours)
Définition
Délai moyen de paiement obtenu des fournisseurs.
Formule
(Dettes fournisseurs / Achats TTC) x 360
Interprétation
Plus le délai est long, plus c'est favorable à la trésorerie

725 j

Rotation des stocks (2020) ?
Rotation des stocks (jours)
Définition
Durée moyenne de stockage des marchandises ou matières.
Formule
(Stocks / Coût d'achat) x 360
Interprétation
Plus le ratio est bas, plus la rotation est rapide

0 j

Évolution du BFR et des délais
GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES''

Positionnement de GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' dans son secteur

Comparaison avec le secteur Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Estimation de Valorisation

Sur la base de 53 transactions réelles de cessions d'entreprises similaires en 2020, la valeur de GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' est estimée à 2 404 € (fourchette 817€ - 6 794€). Cette méthode des multiples compare le prix de vente réel d'entreprises similaires à leurs indicateurs financiers (CA, EBE, RN). Elle donne une estimation indicative basée sur le marché.
Fiabilité moyenne : estimation à confirmer avec une analyse approfondie.

Valeur d'entreprise estimée 2020
53 tx
0k€ 2k€ 6k€
2 404 € Fourchette: 817€ - 6 794€
NAF 5 année 2020

Valuation method used

Multiple RN
557 € × 4.3x = 2 405 €
Range: 818€ - 6 794€

Seul cet indicateur financier est disponible pour cette entreprise.

Évolution de la Valorisation

Comment est calculée cette estimation ?

Cette estimation est basée sur l'analyse de 53 transactions réelles de cessions d'entreprises similaires (même code NAF) enregistrées au BODACC entre 2016 et 2025.

  • Multiple EBE: Méthode privilégiée pour les PME rentables. L'EBE (Excédent Brut d'Exploitation) reflète la capacité à générer du cash.
  • Multiple CA: Utilisé pour les entreprises en croissance ou à faible rentabilité. Reflète le potentiel commercial.
  • Multiple RN: Pertinent pour les entreprises matures avec résultat stable.

Cette estimation est fournie à titre indicatif. Une valorisation précise nécessite une analyse approfondie (actifs, passifs, perspectives, marché...).

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Questions fréquentes sur GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES''

Quel est le chiffre d'affaires de GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' ?

Le chiffre d'affaires de GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' en 2017 est de 205 k€.

Is GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' est-elle rentable ?

Oui, GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' generated a net profit of 557€ en 2020.

Où se situe le siège de GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' ?

Le siège de GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' est situé à VALENCE (26000), dans le département Drome.

Où trouver la liasse fiscale de GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' ?

La liasse fiscale de GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' est disponible sur cette page. Cliquez sur une année dans la section 'Données par année' pour consulter le détail des comptes (actif, passif, compte de résultat). Les données proviennent de l' INPI (Institut National de la Propriété Industrielle).

Dans quel secteur exerce GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' ?

GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES'' exerce dans le secteur Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (code NAF 70.22Z). Consultez la section 'Positionnement sectoriel' ci-dessus pour comparer l'entreprise à ses concurrents.