Mitarbeiter: NN (None)Rechtsform: Société à responsabilité limitée (sans autre indication)Größe: PMEGründungsdatum: 1998-11-05 (27 Jahre)Status: AktivBranche: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionStandort: MANOSQUE (04100), Alpes-de-Haute-Provence
RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT : revenue, balance sheet and financial ratios
RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT is a French company
founded 27 years ago,
specialized in the sector Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Based in MANOSQUE (04100),
this company of category PME
shows in 2022 a revenue of 73 k€.
Find below the complete financial statements, solvency ratios, working capital requirements and sector comparison.
Im Jahr 2022 erzielt RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT einen Umsatz von 73 k€. Im Zeitraum 2017-2022 zeigt das Unternehmen starkes Wachstum mit einer CAGR von +12.1%. Leichter Rückgang von -3% vs 2021. Nach Abzug des Verbrauchs (0 €) beträgt die Bruttomarge 73 k€, d.h. eine Rate von 100%. Dieses Verhältnis misst die Fähigkeit, aus der Geschäftstätigkeit Wert zu schaffen. EBITDA (= Bruttomarge - Personalkosten - Steuern) erreicht 41 k€, was 56.8% des Umsatzes entspricht. Positiver Schereneffekt: EBITDA-Marge verbessert sich um +3.5 Punkte. Diese hohe EBITDA-Marge bietet starke Selbstfinanzierungskapazität. Das Nettoergebnis beträgt 31 k€, d.h. 41.9% des Umsatzes.
Umsatz (2022)
?
Umsatz
Definition
Gesamtbetrag der Verkäufe von Waren und Dienstleistungen des Unternehmens.
Formel
Warenverkäufe + Verkaufte Produktion
72 716 €
Bruttomarge (2022)
?
Bruttomarge
Definition
Differenz zwischen Umsatz und Wareneinsatz.
Formel
Umsatz - Wareneinsatz
72 716 €
EBITDA (2022)
?
EBITDA (Betriebsergebnis vor Abschreibungen)
Definition
Ressource générée par l'activité courante, avant amortissements et charges financières.
Formel
Wertschöpfung - Personalkosten - Steuern
Interpretation
Positiv = rentable Tätigkeit
41 299 €
EBIT (2022)
?
EBIT (Betriebsergebnis)
Definition
Betriebsergebnis, einschließlich Abschreibungen und Rückstellungen.
Formel
EBITDA - Abschreibungen und Rückstellungen + Auflösungen
41 299 €
Nettoergebnis (2022)
?
Nettoergebnis
Definition
Bénéfice ou perte après toutes les charges, y compris impôts et éléments exceptionnels.
Le compte de résultat détaillé n'est pas disponible pour cette entreprise (liasse simplifiée ou données confidentielles).
Évolution graphique
Anzeigen :
Visualisierung erstellt mit numbers.finance Sources : INPI & BCE - Anpassungen : Ministère de l'Économie
Aktiva
Chargement des données...
Poste
Brutto
Abschr.
Netto
%
Entwicklung
Données de bilan actif non disponibles pour cette entreprise
Passiva
Chargement des données...
Poste
Jahr
%
Entwicklung
Données de bilan passif non disponibles pour cette entreprise
Solvenz- und Verschuldungskennzahlen
Die Verschuldungsquote (= Finanzschulden / Eigenkapital x 100) beträgt 64%. Die Verschuldung bleibt unter Kontrolle. Die finanzielle Autonomie (= Eigenkapital / Bilanzsumme x 100) erreicht 51%. Diese hohe Autonomie bedeutet, dass das Unternehmen den Großteil seiner Vermögenswerte durch Eigenkapital finanziert. Die Schuldenrückzahlungskapazität zeigt, dass es 1.3 Jahre Cashflow braucht. Diese kurze Periode zeigt eine ausgezeichnete Schuldentragfähigkeit. Der Cashflow beträgt 38.8% des Umsatzes. Dieses hohe Niveau bietet eine starke Selbstfinanzierungskapazität.
Verschuldungsgrad (2022)
?
Verschuldungsgrad
Definition
Misst das Verhältnis von Schulden zu Eigenkapital.
Formel
(Finanzschulden / Eigenkapital) x 100
Interpretation
< 50% : Faible 50-100% : Moderat > 100% : Hoch
64.191%
Finanzielle Autonomie (2022)
?
Finanzielle Autonomie
Definition
Anteil des Eigenkapitals an der Gesamtfinanzierung.
Capacité d'autofinancement rapportée au chiffre d'affaires.
Formel
(CAF / CA) x 100
Interpretation
Je höher das Verhältnis, desto mehr Liquidität generiert das Unternehmen
38.839%
Rückzahlungsfähigkeit (2022)
?
Rückzahlungsfähigkeit
Definition
Anzahl der Jahre zur Schuldenrückzahlung mit dem Cashflow.
Formel
Dettes financières / CAF
Interpretation
< 3 Jahre : Ausgezeichnet 3-5 Jahre : Angemessen > 5 Jahre : Attention
1.318
Entwicklung der Solvenzkennzahlen RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT
Visualisierung erstellt mit numbers.finance Sources : INPI & BCE - Anpassungen : Ministère de l'Économie
Kennzahl
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Verschuldungsgrad
17.924
15.672
18.08
21.722
20.775
64.191
Finanzielle Autonomie
65.736
54.203
54.098
54.952
61.03
51.365
Rückzahlungsfähigkeit
0.5
0.333
0.362
0.389
0.425
1.318
Cashflow / Umsatz
37.417%
38.05%
35.864%
39.803%
38.333%
38.839%
Positionnement sectoriel
Verschuldungsgrad
64.192022
2020
2021
2022
Q1: 0.0
Méd: 5.47
Q3: 56.05
Average+17 pts über 3 Jahre
Im Jahr 2022 liegt über dem Median der Branche das verschuldungsgrad von RESSOURCES HUMAINES DEVEL... (64.19). Dieses Verhältnis misst das Gewicht der Schulden im Verhältnis zum Eigenkapital. Eine Reduzierung könnte die finanzielle Stärke verbessern.
Finanzielle Autonomie
51.37%2022
2020
2021
2022
Q1: 6.67%
Méd: 40.68%
Q3: 75.55%
Gut
Im Jahr 2022 liegt über dem Median der Branche das finanzielle autonomie von RESSOURCES HUMAINES DEVEL... (51.4%). Dieses Verhältnis stellt den Anteil des Eigenkapitals an der Gesamtfinanzierung dar. Diese komfortable Position bietet eine nennenswerte Sicherheitsmarge.
Rückzahlungsfähigkeit
1.32 ans2022
2020
2021
2022
Q1: 0.0 ans
Méd: 0.0 ans
Q3: 1.03 ans
Average+15 pts über 3 Jahre
Im Jahr 2022 liegt über dem Median der Branche das rückzahlungsfähigkeit von RESSOURCES HUMAINES DEVEL... (1.3 ans). Dieses Verhältnis gibt die Anzahl der Jahre an, die zur Rückzahlung der Schulden mit dem Cashflow benötigt werden. Eine Reduzierung könnte die finanzielle Stärke verbessern.
Liquiditätskennzahlen
Die Liquiditätsquote beträgt 525.55. Das Unternehmen verfügt über 2€ liquide Mittel für jeden 1€ kurzfristiger Schulden. Der Zinsdeckungsgrad (= EBIT / Zinsaufwendungen) beträgt 0.4x. Gefahr: Das Betriebsergebnis deckt die Zinsaufwendungen nicht.
Liquiditätsquote (2022)
?
Liquiditätsquote
Definition
Fähigkeit, kurzfristige Schulden mit dem Umlaufvermögen zu decken.
Formel
Umlaufvermögen / Kurzfristige Verbindlichkeiten
Interpretation
> 1.5 : Sehr gut 1-1.5 : Angemessen < 1 : Risque de liquidité
525.552
Zinsdeckung (2022)
?
Zinsdeckung
Definition
Fähigkeit, Zinsaufwendungen mit dem Betriebsergebnis zu decken.
Entwicklung der Liquiditätskennzahlen RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT
Visualisation créée via abddaf.fr Sources : INPI & BCE - Retraitements : Ministère de l'économie
Kennzahl
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Liquiditätsquote
282.848
193.598
207.265
242.66
297.876
525.552
Zinsdeckung
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.397
Positionnement sectoriel
Liquiditätsquote
525.552022
2020
2021
2022
Q1: 135.97
Méd: 284.06
Q3: 751.68
Gut+20 pts über 3 Jahre
Im Jahr 2022 liegt über dem Median der Branche das liquiditätsquote von RESSOURCES HUMAINES DEVEL... (525.55). Dieses Verhältnis misst die Fähigkeit, kurzfristige Schulden mit Umlaufvermögen zu decken. Diese komfortable Position bietet eine nennenswerte Sicherheitsmarge.
Zinsdeckung
0.4x2022
2020
2021
2022
Q1: 0.0x
Méd: 0.0x
Q3: 0.31x
Ausgezeichnet+50 pts über 3 Jahre
Im Jahr 2022 liegt in den oberen 25% der Branche das zinsdeckung von RESSOURCES HUMAINES DEVEL... (0.4x). Dieses Verhältnis gibt an, wie oft das Betriebsergebnis die Zinsaufwendungen deckt. Hohe Deckung bedeutet, dass Finanzaufwendungen die Rentabilität wenig belasten.
Umlaufvermögensbedarf und Zahlungsfristen
Der Betriebskapitalbedarf (WCR) misst die zeitliche Lücke. Durchschnittliche Kundenzahlungsfrist: 108 Tage. Lieferantenfrist: 107 Tage. Das Unternehmen muss 1 Tage Lücke finanzieren. Der WCR repräsentiert 169 Tage Umsatz.
Operatives Working Capital (2022)
?
Operatives Working Capital
Definition
Besoin de financement généré par le cycle d'exploitation (stocks + créances - dettes fournisseurs).
(Lieferantenverbindlichkeiten / Einkäufe inkl. MwSt.) x 360
Interpretation
Je länger die Frist, desto besser für die Liquidität
107 j
Lagerumschlag (2022)
?
Lagerumschlag (Tage)
Definition
Durchschnittliche Lagerdauer für Waren oder Materialien.
Formel
(Vorräte / Einkaufskosten) x 360
Interpretation
Je niedriger das Verhältnis, desto schneller der Umschlag
0 j
Working Capital in Umsatztagen (2022)
?
Working Capital in Umsatztagen
Definition
Drückt den Betriebskapitalbedarf in Umsatztagen aus.
Formel
(BFR exploitation / CA) x 360
Interpretation
Je weniger Tage, desto besser das Working Capital Management
169 j
Entwicklung des Working Capital und der Zahlungsfristen RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT
Visualisierung erstellt mit numbers.finance Sources : INPI & BCE - Anpassungen : Ministère de l'Économie
Kennzahl
2017
2018
2019
2020
2021
2022
BFR d'exploitation
33 163 €
33 617 €
51 052 €
74 120 €
58 013 €
34 199 €
Lagerumschlag (Tage)
0
0
0
0
0
0
Crédit clients (jours)
109
182
121
180
160
108
Crédit fournisseurs (jours)
197
251
226
210
149
107
Positionnement de RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT dans son secteur
Vergleich mit der Branche Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Bewertungsschätzung
Based on 88 transactions of similar company sales
in 2022,
the value of RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT is estimated at
197 038 €
(range 97 109€ - 398 104€).
With an EBITDA of 41 299€, the sector multiple of 6.8x is applied.
The price/revenue ratio is 0.33x
(conservative valuation).
This multiples method compares the actual sale price of similar companies to their financial indicators (Revenue, EBITDA, Net Income). It provides a market-based indicative estimate. Medium reliability: estimate to be confirmed with in-depth analysis.
Estimated enterprise value2022
88 tx
97k€197k€398k€
197 038 €Range: 97 109€ - 398 104€
NAF 5 année 2022
Valuation detail by method
Ajustez les pondérations selon votre analyse
EBITDA Multiple50%
41 299 €×6.8x
Estimation282 752 €
154 250€ - 561 512€
Revenue Multiple30%
72 716 €×0.33x
Estimation23 878 €
13 625€ - 53 421€
Net Income Multiple20%
30 501 €×8.0x
Estimation242 495 €
79 483€ - 506 612€
Bewertungsentwicklung
Visualisation creee via abddaf.fr Sources : BODACC & INPI
How is this estimate calculated?
This estimate is based on the analysis of 88 actual transactions of similar company sales (same NAF code) registered with BODACC between 2016 and 2025.
EBITDA Multiple: Preferred method for profitable SMEs. EBITDA reflects the ability to generate cash.
Revenue Multiple: Used for growing companies or those with low profitability. Reflects commercial potential.
Net Income Multiple: Relevant for mature companies with stable results.
This estimate is provided for information purposes only. A precise valuation requires in-depth analysis (assets, liabilities, prospects, market...).
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Compare RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT with other companies in the same sector:
Frequently asked questions about RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT
What is the revenue of RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT ?
The revenue of RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT in 2022 is 73 k€.
Is RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT profitable?
Yes, RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT generated a net profit of 31 k€ in 2022.
Where is the headquarters of RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT ?
The headquarters of RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT is located in MANOSQUE (04100), in the department Alpes-de-Haute-Provence.
Where to find the tax return of RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT ?
The tax return of RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT is available on this page. Click on a year in the 'Data by year' section to view the account details (assets, liabilities, income statement). Data comes from INPI (National Institute of Industrial Property).
In which sector does RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT operate?
RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT operates in the sector Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAF code 70.22Z). See the 'Sector positioning' section above to compare the company with its competitors.
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