Mitarbeiter: NN (None)Rechtsform: Société à responsabilité limitée (sans autre indication)Größe: PMEGründungsdatum: 2010-05-10 (16 Jahre)Status: AktivBranche: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.Standort: LYON (69007), Rhone
OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES : revenue, balance sheet and financial ratios
OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES is a French company
founded 16 years ago,
specialized in the sector Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a..
Based in LYON (69007),
this company of category PME
shows in 2024 a revenue of 117 k€.
Find below the complete financial statements, solvency ratios, working capital requirements and sector comparison.
Historique financier - OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES (SIREN 522453760)
Kennzahl
2024
2018
2017
2016
2014
Umsatz
116 882 €
187 663 €
192 041 €
144 908 €
188 681 €
Nettoergebnis
-29 199 €
21 717 €
32 207 €
27 985 €
30 032 €
EBITDA
-37 744 €
24 556 €
38 425 €
33 846 €
35 880 €
Nettomarge
-25.0%
11.6%
16.8%
19.3%
15.9%
Umsatz und Gewinn- und Verlustrechnung
Im Jahr 2024 erzielt OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES einen Umsatz von 117 k€. Die Aktivität bleibt über den Zeitraum stabil (CAGR: -4.7%). Deutlicher Rückgang von -38% vs 2018. Nach Abzug des Verbrauchs (0 €) beträgt die Bruttomarge 117 k€, d.h. eine Rate von 100%. Dieses Verhältnis misst die Fähigkeit, aus der Geschäftstätigkeit Wert zu schaffen. EBITDA (= Bruttomarge - Personalkosten - Steuern) erreicht -38 k€, was -32.3% des Umsatzes entspricht. Warnung negativer Schereneffekt: Trotz Umsatzveränderung (-38%) variiert EBITDA um -254%, was die Marge um 45.4 Punkte reduziert. Negatives EBITDA bedeutet, dass der Betrieb die laufenden Kosten nicht deckt. Das Nettoergebnis ist negativ bei -29 k€ (-25.0% des Umsatzes).
Umsatz (2024)
?
Umsatz
Definition
Gesamtbetrag der Verkäufe von Waren und Dienstleistungen des Unternehmens.
Formel
Warenverkäufe + Verkaufte Produktion
116 882 €
Bruttomarge (2024)
?
Bruttomarge
Definition
Differenz zwischen Umsatz und Wareneinsatz.
Formel
Umsatz - Wareneinsatz
116 882 €
EBITDA (2024)
?
EBITDA (Betriebsergebnis vor Abschreibungen)
Definition
Ressource générée par l'activité courante, avant amortissements et charges financières.
Formel
Wertschöpfung - Personalkosten - Steuern
Interpretation
Positiv = rentable Tätigkeit
-37 744 €
EBIT (2024)
?
EBIT (Betriebsergebnis)
Definition
Betriebsergebnis, einschließlich Abschreibungen und Rückstellungen.
Formel
EBITDA - Abschreibungen und Rückstellungen + Auflösungen
-40 612 €
Nettoergebnis (2024)
?
Nettoergebnis
Definition
Bénéfice ou perte après toutes les charges, y compris impôts et éléments exceptionnels.
Le compte de résultat détaillé n'est pas disponible pour cette entreprise (liasse simplifiée ou données confidentielles).
Évolution graphique
Anzeigen :
Visualisierung erstellt mit numbers.finance Sources : INPI & BCE - Anpassungen : Ministère de l'Économie
Aktiva
Chargement des données...
Poste
Brutto
Abschr.
Netto
%
Entwicklung
Données de bilan actif non disponibles pour cette entreprise
Passiva
Chargement des données...
Poste
Jahr
%
Entwicklung
Données de bilan passif non disponibles pour cette entreprise
Solvenz- und Verschuldungskennzahlen
Die Verschuldungsquote (= Finanzschulden / Eigenkapital x 100) beträgt 3%. Dieses niedrige Niveau spiegelt eine solide Finanzstruktur wider. Die finanzielle Autonomie (= Eigenkapital / Bilanzsumme x 100) erreicht 93%. Diese hohe Autonomie bedeutet, dass das Unternehmen den Großteil seiner Vermögenswerte durch Eigenkapital finanziert.
Verschuldungsgrad (2024)
?
Verschuldungsgrad
Definition
Misst das Verhältnis von Schulden zu Eigenkapital.
Formel
(Finanzschulden / Eigenkapital) x 100
Interpretation
< 50% : Faible 50-100% : Moderat > 100% : Hoch
3.146%
Finanzielle Autonomie (2024)
?
Finanzielle Autonomie
Definition
Anteil des Eigenkapitals an der Gesamtfinanzierung.
Entwicklung der Solvenzkennzahlen OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES
Visualisierung erstellt mit numbers.finance Sources : INPI & BCE - Anpassungen : Ministère de l'Économie
Kennzahl
2014
2016
2017
2018
2024
Verschuldungsgrad
43.073
14.926
24.34
10.379
3.146
Finanzielle Autonomie
52.043
77.428
72.894
81.811
93.414
Rückzahlungsfähigkeit
1.317
0.719
1.254
0.89
-0.232
Cashflow / Umsatz
15.18%
19.347%
16.901%
11.74%
-32.161%
Positionnement sectoriel
Verschuldungsgrad
3.152024
2017
2018
2024
Q1: 0.0
Méd: 5.61
Q3: 47.03
Gut-22 pts über 3 Jahre
Im Jahr 2024 liegt unter dem Median der Branche das verschuldungsgrad von OPTIMISATION PAYE ET RESS... (3.15). Dieses Verhältnis misst das Gewicht der Schulden im Verhältnis zum Eigenkapital. Diese kontrollierte Position spiegelt umsichtiges Management wider.
Finanzielle Autonomie
93.41%2024
2017
2018
2024
Q1: 6.21%
Méd: 32.46%
Q3: 67.88%
Ausgezeichnet
Im Jahr 2024 liegt in den oberen 25% der Branche das finanzielle autonomie von OPTIMISATION PAYE ET RESS... (93.4%). Dieses Verhältnis stellt den Anteil des Eigenkapitals an der Gesamtfinanzierung dar. Hohe Autonomie spiegelt finanzielle Unabhängigkeit und Fähigkeit wider, Schocks zu absorbieren.
Rückzahlungsfähigkeit
-0.23 ans2024
2017
2018
2024
Q1: 0.0 ans
Méd: 0.0 ans
Q3: 1.29 ans
Ausgezeichnet-50 pts über 3 Jahre
Im Jahr 2024 liegt in den unteren 25% der Branche, was positiv ist das rückzahlungsfähigkeit von OPTIMISATION PAYE ET RESS... (-0.2 an). Dieses Verhältnis gibt die Anzahl der Jahre an, die zur Rückzahlung der Schulden mit dem Cashflow benötigt werden. Eine kurze Kapazität spiegelt kontrollierte Schulden und gute Cashflow-Generierung wider.
Liquiditätskennzahlen
Die Liquiditätsquote beträgt 2632.15. Das Unternehmen verfügt über 2€ liquide Mittel für jeden 1€ kurzfristiger Schulden.
Liquiditätsquote (2024)
?
Liquiditätsquote
Definition
Fähigkeit, kurzfristige Schulden mit dem Umlaufvermögen zu decken.
Formel
Umlaufvermögen / Kurzfristige Verbindlichkeiten
Interpretation
> 1.5 : Sehr gut 1-1.5 : Angemessen < 1 : Risque de liquidité
2632.154
Zinsdeckung (2024)
?
Zinsdeckung
Definition
Fähigkeit, Zinsaufwendungen mit dem Betriebsergebnis zu decken.
Entwicklung der Liquiditätskennzahlen OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES
Visualisation créée via abddaf.fr Sources : INPI & BCE - Retraitements : Ministère de l'économie
Kennzahl
2014
2016
2017
2018
2024
Liquiditätsquote
390.674
614.816
833.094
1022.673
2632.154
Zinsdeckung
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
Positionnement sectoriel
Liquiditätsquote
2632.152024
2017
2018
2024
Q1: 120.11
Méd: 218.14
Q3: 571.7
Ausgezeichnet
Im Jahr 2024 liegt in den oberen 25% der Branche das liquiditätsquote von OPTIMISATION PAYE ET RESS... (2632.15). Dieses Verhältnis misst die Fähigkeit, kurzfristige Schulden mit Umlaufvermögen zu decken. Ein Verhältnis über 1 gewährleistet komfortable Deckung kurzfristiger Fälligkeiten.
Zinsdeckung
0.0x2024
2017
2018
2024
Q1: 0.0x
Méd: 0.0x
Q3: 1.61x
Average
Im Jahr 2024 liegt unter dem Median der Branche das zinsdeckung von OPTIMISATION PAYE ET RESS... (0.0x). Dieses Verhältnis gibt an, wie oft das Betriebsergebnis die Zinsaufwendungen deckt. Eine Verbesserung würde die Wettbewerbsposition stärken.
Umlaufvermögensbedarf und Zahlungsfristen
Der Betriebskapitalbedarf (WCR) misst die zeitliche Lücke. Durchschnittliche Kundenzahlungsfrist: 49 Tage. Lieferantenfrist: 28 Tage. Das Unternehmen muss 21 Tage Lücke finanzieren. Der WCR repräsentiert 92 Tage Umsatz. Im Zeitraum 2014-2024 stieg der WCR um +355%.
Operatives Working Capital (2024)
?
Operatives Working Capital
Definition
Besoin de financement généré par le cycle d'exploitation (stocks + créances - dettes fournisseurs).
(Lieferantenverbindlichkeiten / Einkäufe inkl. MwSt.) x 360
Interpretation
Je länger die Frist, desto besser für die Liquidität
28 j
Lagerumschlag (2024)
?
Lagerumschlag (Tage)
Definition
Durchschnittliche Lagerdauer für Waren oder Materialien.
Formel
(Vorräte / Einkaufskosten) x 360
Interpretation
Je niedriger das Verhältnis, desto schneller der Umschlag
0 j
Working Capital in Umsatztagen (2024)
?
Working Capital in Umsatztagen
Definition
Drückt den Betriebskapitalbedarf in Umsatztagen aus.
Formel
(BFR exploitation / CA) x 360
Interpretation
Je weniger Tage, desto besser das Working Capital Management
92 j
Entwicklung des Working Capital und der Zahlungsfristen OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES
Visualisierung erstellt mit numbers.finance Sources : INPI & BCE - Anpassungen : Ministère de l'Économie
Kennzahl
2014
2016
2017
2018
2024
BFR d'exploitation
-11 723 €
43 341 €
30 458 €
10 971 €
29 922 €
Lagerumschlag (Tage)
0
0
0
0
0
Crédit clients (jours)
49
114
73
42
49
Crédit fournisseurs (jours)
7
19
27
21
28
Positionnement de OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES dans son secteur
Vergleich mit der Branche Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Bewertungsschätzung
Based on 131 transactions of similar company sales
(all years),
the value of OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES is estimated at
41 681 €
(range 20 817€ - 78 785€).
The price/revenue ratio is 0.36x
(conservative valuation).
This multiples method compares the actual sale price of similar companies to their financial indicators (Revenue, EBITDA, Net Income). It provides a market-based indicative estimate.
Estimated enterprise value2024
131 transactions
20k€41k€78k€
41 681 €Range: 20 817€ - 78 785€
NAF 5 all-time
Valuation method used
Revenue Multiple
116 882 €
×
0.36x
=41 682 €
Range: 20 818€ - 78 786€
Only this financial indicator is available for this company.
Bewertungsentwicklung
Visualisation creee via abddaf.fr Sources : BODACC & INPI
How is this estimate calculated?
This estimate is based on the analysis of 131 actual transactions of similar company sales (same NAF code) registered with BODACC between 2016 and 2025.
EBITDA Multiple: Preferred method for profitable SMEs. EBITDA reflects the ability to generate cash.
Revenue Multiple: Used for growing companies or those with low profitability. Reflects commercial potential.
Net Income Multiple: Relevant for mature companies with stable results.
This estimate is provided for information purposes only. A precise valuation requires in-depth analysis (assets, liabilities, prospects, market...).
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Compare OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES with other companies in the same sector:
Frequently asked questions about OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES
What is the revenue of OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES ?
The revenue of OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES in 2024 is 117 k€.
Is OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES profitable?
OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES recorded a net loss in 2024.
Where is the headquarters of OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES ?
The headquarters of OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES is located in LYON (69007), in the department Rhone.
Where to find the tax return of OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES ?
The tax return of OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES is available on this page. Click on a year in the 'Data by year' section to view the account details (assets, liabilities, income statement). Data comes from INPI (National Institute of Industrial Property).
In which sector does OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES operate?
OPTIMISATION PAYE ET RESSOURCES HUMAINES operates in the sector Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (NAF code 82.99Z). See the 'Sector positioning' section above to compare the company with its competitors.
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