Mitarbeiter: NN (None)Rechtsform: Société à responsabilité limitée (sans autre indication)Größe: PMEGründungsdatum: 2007-07-12 (18 Jahre)Status: AktivBranche: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionStandort: SAINT-JEAN-DE-VEDAS (34430), Herault
HR PERFORMANCES-CONSEIL : revenue, balance sheet and financial ratios
HR PERFORMANCES-CONSEIL is a French company
founded 18 years ago,
specialized in the sector Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Based in SAINT-JEAN-DE-VEDAS (34430),
this company of category PME
shows in 2024 a revenue of 52 k€.
Find below the complete financial statements, solvency ratios, working capital requirements and sector comparison.
Im Jahr 2024 erzielt HR PERFORMANCES-CONSEIL einen Umsatz von 52 k€. Der Umsatz wächst über 10 Jahre positiv (CAGR: +1.9%). Vs 2023, Wachstum von +15% (45 k€ -> 52 k€). Nach Abzug des Verbrauchs (0 €) beträgt die Bruttomarge 52 k€, d.h. eine Rate von 100%. Dieses Verhältnis misst die Fähigkeit, aus der Geschäftstätigkeit Wert zu schaffen. EBITDA (= Bruttomarge - Personalkosten - Steuern) erreicht 11 k€, was 20.9% des Umsatzes entspricht. Positiver Schereneffekt: EBITDA-Marge verbessert sich um +24.7 Punkte. Diese hohe EBITDA-Marge bietet starke Selbstfinanzierungskapazität. Das Nettoergebnis beträgt 5 k€, d.h. 9.8% des Umsatzes.
Umsatz (2024)
?
Umsatz
Definition
Gesamtbetrag der Verkäufe von Waren und Dienstleistungen des Unternehmens.
Formel
Warenverkäufe + Verkaufte Produktion
51 963 €
Bruttomarge (2024)
?
Bruttomarge
Definition
Differenz zwischen Umsatz und Wareneinsatz.
Formel
Umsatz - Wareneinsatz
51 963 €
EBITDA (2024)
?
EBITDA (Betriebsergebnis vor Abschreibungen)
Definition
Ressource générée par l'activité courante, avant amortissements et charges financières.
Formel
Wertschöpfung - Personalkosten - Steuern
Interpretation
Positiv = rentable Tätigkeit
10 884 €
EBIT (2024)
?
EBIT (Betriebsergebnis)
Definition
Betriebsergebnis, einschließlich Abschreibungen und Rückstellungen.
Formel
EBITDA - Abschreibungen und Rückstellungen + Auflösungen
4 983 €
Nettoergebnis (2024)
?
Nettoergebnis
Definition
Bénéfice ou perte après toutes les charges, y compris impôts et éléments exceptionnels.
Le compte de résultat détaillé n'est pas disponible pour cette entreprise (liasse simplifiée ou données confidentielles).
Évolution graphique
Anzeigen :
Visualisierung erstellt mit numbers.finance Sources : INPI & BCE - Anpassungen : Ministère de l'Économie
Aktiva
Chargement des données...
Poste
Brutto
Abschr.
Netto
%
Entwicklung
Données de bilan actif non disponibles pour cette entreprise
Passiva
Chargement des données...
Poste
Jahr
%
Entwicklung
Données de bilan passif non disponibles pour cette entreprise
Solvenz- und Verschuldungskennzahlen
Die Verschuldungsquote (= Finanzschulden / Eigenkapital x 100) beträgt 31%. Die Verschuldung bleibt unter Kontrolle. Die finanzielle Autonomie (= Eigenkapital / Bilanzsumme x 100) erreicht 12%. Geringe Autonomie: Das Unternehmen ist stark von externer Finanzierung abhängig. Die Schuldenrückzahlungskapazität zeigt, dass es 0.2 Jahre Cashflow braucht. Diese kurze Periode zeigt eine ausgezeichnete Schuldentragfähigkeit. Der Cashflow beträgt 10.7% des Umsatzes. Dieses hohe Niveau bietet eine starke Selbstfinanzierungskapazität.
Verschuldungsgrad (2024)
?
Verschuldungsgrad
Definition
Misst das Verhältnis von Schulden zu Eigenkapital.
Formel
(Finanzschulden / Eigenkapital) x 100
Interpretation
< 50% : Faible 50-100% : Moderat > 100% : Hoch
30.83%
Finanzielle Autonomie (2024)
?
Finanzielle Autonomie
Definition
Anteil des Eigenkapitals an der Gesamtfinanzierung.
Entwicklung der Solvenzkennzahlen HR PERFORMANCES-CONSEIL
Visualisierung erstellt mit numbers.finance Sources : INPI & BCE - Anpassungen : Ministère de l'Économie
Kennzahl
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Verschuldungsgrad
3.075
141.34
157.066
21.095
6.121
68.5
104.424
377.65
348.119
30.83
Finanzielle Autonomie
1.437
9.838
36.216
11.782
4.024
29.26
37.688
58.079
54.102
12.263
Rückzahlungsfähigkeit
0.0
-0.102
0.0
0.0
0.0
-10.426
-2.379
-1.374
-1.807
0.241
Cashflow / Umsatz
-29.963%
-11.289%
9.779%
22.276%
-4.696%
-2.973%
-10.011%
-15.5%
-6.539%
10.71%
Positionnement sectoriel
Verschuldungsgrad
30.832024
2022
2023
2024
Q1: 0.0
Méd: 4.01
Q3: 41.89
Average-7 pts über 3 Jahre
Im Jahr 2024 liegt über dem Median der Branche das verschuldungsgrad von HR PERFORMANCES-CONSEIL (30.83). Dieses Verhältnis misst das Gewicht der Schulden im Verhältnis zum Eigenkapital. Eine Reduzierung könnte die finanzielle Stärke verbessern.
Finanzielle Autonomie
12.26%2024
2022
2023
2024
Q1: 4.32%
Méd: 38.98%
Q3: 76.52%
Average-32 pts über 3 Jahre
Im Jahr 2024 liegt unter dem Median der Branche das finanzielle autonomie von HR PERFORMANCES-CONSEIL (12.3%). Dieses Verhältnis stellt den Anteil des Eigenkapitals an der Gesamtfinanzierung dar. Eine Verbesserung würde die Wettbewerbsposition stärken.
Rückzahlungsfähigkeit
0.24 ans2024
2022
2023
2024
Q1: 0.0 ans
Méd: 0.0 ans
Q3: 1.11 ans
Average+30 pts über 3 Jahre
Im Jahr 2024 liegt über dem Median der Branche das rückzahlungsfähigkeit von HR PERFORMANCES-CONSEIL (0.2 an). Dieses Verhältnis gibt die Anzahl der Jahre an, die zur Rückzahlung der Schulden mit dem Cashflow benötigt werden. Eine Reduzierung könnte die finanzielle Stärke verbessern.
Liquiditätskennzahlen
Die Liquiditätsquote beträgt 182.74. Das Unternehmen verfügt über 2€ liquide Mittel für jeden 1€ kurzfristiger Schulden. Der Zinsdeckungsgrad (= EBIT / Zinsaufwendungen) beträgt 0.2x. Gefahr: Das Betriebsergebnis deckt die Zinsaufwendungen nicht.
Liquiditätsquote (2024)
?
Liquiditätsquote
Definition
Fähigkeit, kurzfristige Schulden mit dem Umlaufvermögen zu decken.
Formel
Umlaufvermögen / Kurzfristige Verbindlichkeiten
Interpretation
> 1.5 : Sehr gut 1-1.5 : Angemessen < 1 : Risque de liquidité
182.74
Zinsdeckung (2024)
?
Zinsdeckung
Definition
Fähigkeit, Zinsaufwendungen mit dem Betriebsergebnis zu decken.
Entwicklung der Liquiditätskennzahlen HR PERFORMANCES-CONSEIL
Visualisation créée via abddaf.fr Sources : INPI & BCE - Retraitements : Ministère de l'économie
Kennzahl
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Liquiditätsquote
182.241
109.823
127.789
223.166
288.901
328.52
297.86
153.838
162.743
182.74
Zinsdeckung
-0.134
-2.573
0.14
0.0
0.0
0.0
0.0
-1.459
-5.773
0.165
Positionnement sectoriel
Liquiditätsquote
182.742024
2022
2023
2024
Q1: 139.09
Méd: 313.97
Q3: 967.44
Average
Im Jahr 2024 liegt unter dem Median der Branche das liquiditätsquote von HR PERFORMANCES-CONSEIL (182.74). Dieses Verhältnis misst die Fähigkeit, kurzfristige Schulden mit Umlaufvermögen zu decken. Eine Verbesserung würde die Wettbewerbsposition stärken.
Zinsdeckung
0.17x2024
2022
2023
2024
Q1: 0.0x
Méd: 0.0x
Q3: 0.28x
Gut+40 pts über 3 Jahre
Im Jahr 2024 liegt über dem Median der Branche das zinsdeckung von HR PERFORMANCES-CONSEIL (0.2x). Dieses Verhältnis gibt an, wie oft das Betriebsergebnis die Zinsaufwendungen deckt. Diese komfortable Position bietet eine nennenswerte Sicherheitsmarge.
Umlaufvermögensbedarf und Zahlungsfristen
Der Betriebskapitalbedarf (WCR) misst die zeitliche Lücke. Durchschnittliche Kundenzahlungsfrist: 53 Tage. Lieferantenfrist: 21 Tage. Die Lücke von 32 Tagen belastet den Cashflow. WCR ist negativ (-9 Tage): Der Betrieb generiert strukturell Liquidität.
Operatives Working Capital (2024)
?
Operatives Working Capital
Definition
Besoin de financement généré par le cycle d'exploitation (stocks + créances - dettes fournisseurs).
(Lieferantenverbindlichkeiten / Einkäufe inkl. MwSt.) x 360
Interpretation
Je länger die Frist, desto besser für die Liquidität
21 j
Lagerumschlag (2024)
?
Lagerumschlag (Tage)
Definition
Durchschnittliche Lagerdauer für Waren oder Materialien.
Formel
(Vorräte / Einkaufskosten) x 360
Interpretation
Je niedriger das Verhältnis, desto schneller der Umschlag
0 j
Working Capital in Umsatztagen (2024)
?
Working Capital in Umsatztagen
Definition
Drückt den Betriebskapitalbedarf in Umsatztagen aus.
Formel
(BFR exploitation / CA) x 360
Interpretation
Je weniger Tage, desto besser das Working Capital Management
-9 j
Entwicklung des Working Capital und der Zahlungsfristen HR PERFORMANCES-CONSEIL
Visualisierung erstellt mit numbers.finance Sources : INPI & BCE - Anpassungen : Ministère de l'Économie
Kennzahl
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
BFR d'exploitation
-1 434 €
2 683 €
1 790 €
8 334 €
7 693 €
15 357 €
14 556 €
-7 442 €
-2 794 €
-1 256 €
Lagerumschlag (Tage)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Crédit clients (jours)
46
153
135
109
89
210
158
132
58
53
Crédit fournisseurs (jours)
67
122
82
66
41
58
41
51
8
21
Positionnement de HR PERFORMANCES-CONSEIL dans son secteur
Vergleich mit der Branche Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Bewertungsschätzung
Based on 69 transactions of similar company sales
in 2024,
the value of HR PERFORMANCES-CONSEIL is estimated at
40 534 €
(range 13 261€ - 66 205€).
With an EBITDA of 10 884€, the sector multiple of 4.3x is applied.
The price/revenue ratio is 0.66x
(in line with sector norms).
This multiples method compares the actual sale price of similar companies to their financial indicators (Revenue, EBITDA, Net Income). It provides a market-based indicative estimate. Medium reliability: estimate to be confirmed with in-depth analysis.
Estimated enterprise value2024
69 tx
13k€40k€66k€
40 534 €Range: 13 261€ - 66 205€
NAF 5 année 2024
Valuation detail by method
Ajustez les pondérations selon votre analyse
EBITDA Multiple50%
10 884 €×4.3x
Estimation46 348 €
9 215€ - 74 204€
Revenue Multiple30%
51 963 €×0.66x
Estimation34 238 €
19 926€ - 37 859€
Net Income Multiple20%
5 118 €×6.9x
Estimation35 445 €
13 383€ - 88 728€
Bewertungsentwicklung
Visualisation creee via abddaf.fr Sources : BODACC & INPI
How is this estimate calculated?
This estimate is based on the analysis of 69 actual transactions of similar company sales (same NAF code) registered with BODACC between 2016 and 2025.
EBITDA Multiple: Preferred method for profitable SMEs. EBITDA reflects the ability to generate cash.
Revenue Multiple: Used for growing companies or those with low profitability. Reflects commercial potential.
Net Income Multiple: Relevant for mature companies with stable results.
This estimate is provided for information purposes only. A precise valuation requires in-depth analysis (assets, liabilities, prospects, market...).
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Compare HR PERFORMANCES-CONSEIL with other companies in the same sector:
Frequently asked questions about HR PERFORMANCES-CONSEIL
What is the revenue of HR PERFORMANCES-CONSEIL ?
The revenue of HR PERFORMANCES-CONSEIL in 2024 is 52 k€.
Is HR PERFORMANCES-CONSEIL profitable?
Yes, HR PERFORMANCES-CONSEIL generated a net profit of 5 k€ in 2024.
Where is the headquarters of HR PERFORMANCES-CONSEIL ?
The headquarters of HR PERFORMANCES-CONSEIL is located in SAINT-JEAN-DE-VEDAS (34430), in the department Herault.
Where to find the tax return of HR PERFORMANCES-CONSEIL ?
The tax return of HR PERFORMANCES-CONSEIL is available on this page. Click on a year in the 'Data by year' section to view the account details (assets, liabilities, income statement). Data comes from INPI (National Institute of Industrial Property).
In which sector does HR PERFORMANCES-CONSEIL operate?
HR PERFORMANCES-CONSEIL operates in the sector Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAF code 70.22Z). See the 'Sector positioning' section above to compare the company with its competitors.
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