SIREN : 513144766
HR-PATH is a French company founded 17 years ago, specialized in the sector Fonds de placement et entités financières similaires. Based in PUTEAUX (92800), this company of category ETI shows in 2025 a revenue of 69.0 M€. Find below the complete financial statements, solvency ratios, working capital requirements and sector comparison.
Data updated on 2026-05-02
Sources : INPI & INSEE SIRENE - Processing : Ministry of Economy
| Kennzahl | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Umsatz | 68 961 944 € | 54 441 341 € | 42 311 242 € | 30 766 758 € | 21 833 354 € | 21 996 773 € | 16 914 023 € | 17 166 318 € | 14 353 895 € |
| Nettoergebnis | 4 903 111 € | 5 018 617 € | 5 850 083 € | 3 676 719 € | 3 855 490 € | 404 702 € | 11 642 140 € | 3 076 661 € | 2 214 247 € |
| EBITDA | -409 332 € | 520 558 € | 1 602 919 € | 665 251 € | 911 871 € | 1 887 286 € | 606 878 € | 368 646 € | 473 767 € |
| Nettomarge | 7.1% | 9.2% | 13.8% | 12.0% | 17.7% | 1.8% | 68.8% | 17.9% | 15.4% |
Im Jahr 2025 erzielt HR-PATH einen Umsatz von 69.0 Mio€. Im Zeitraum 2017-2025 zeigt das Unternehmen starkes Wachstum mit einer CAGR von +21.7%. Vs 2024, Wachstum von +27% (54.4 Mio€ -> 69.0 Mio€). Nach Abzug des Verbrauchs (0 €) beträgt die Bruttomarge 69.0 Mio€, d.h. eine Rate von 100%. Dieses Verhältnis misst die Fähigkeit, aus der Geschäftstätigkeit Wert zu schaffen. EBITDA (= Bruttomarge - Personalkosten - Steuern) erreicht -409 k€, was -0.6% des Umsatzes entspricht. Negatives EBITDA bedeutet, dass der Betrieb die laufenden Kosten nicht deckt. Das Nettoergebnis beträgt 4.9 Mio€, d.h. 7.1% des Umsatzes.
68 961 944 €
68 961 944 €
-409 332 €
-1 778 063 €
4 903 111 €
-0.6%
Die Verschuldungsquote (= Finanzschulden / Eigenkapital x 100) beträgt 1562%. Kritische Situation: Die Schulden übersteigen das Eigenkapital erheblich. Die finanzielle Autonomie (= Eigenkapital / Bilanzsumme x 100) erreicht 4%. Geringe Autonomie: Das Unternehmen ist stark von externer Finanzierung abhängig. Die Schuldenrückzahlungskapazität zeigt, dass es 28.6 Jahre Cashflow braucht. Über 7 Jahre hinaus betrachten Banken das Kreditrisiko im Allgemeinen als hoch. Der Cashflow beträgt 10.9% des Umsatzes. Dieses hohe Niveau bietet eine starke Selbstfinanzierungskapazität.
1561.754%
3.767%
10.918%
28.572
28.1%
Im Jahr 2025 liegt in den oberen 25% der Branche das verschuldungsgrad von HR-PATH (1561.75). Dieses Verhältnis misst das Gewicht der Schulden im Verhältnis zum Eigenkapital. Ein hohes Verhältnis kann auf übermäßige Abhängigkeit von externer Finanzierung hinweisen.
Im Jahr 2025 liegt unter dem Median der Branche das finanzielle autonomie von HR-PATH (3.8%). Dieses Verhältnis stellt den Anteil des Eigenkapitals an der Gesamtfinanzierung dar. Eine Verbesserung würde die Wettbewerbsposition stärken.
Im Jahr 2025 liegt über dem Median der Branche das rückzahlungsfähigkeit von HR-PATH (28.6 ans). Dieses Verhältnis gibt die Anzahl der Jahre an, die zur Rückzahlung der Schulden mit dem Cashflow benötigt werden. Eine Reduzierung könnte die finanzielle Stärke verbessern.
Die Liquiditätsquote beträgt 196.00. Das Unternehmen verfügt über 2€ liquide Mittel für jeden 1€ kurzfristiger Schulden.
196.001
-2630.411
Im Jahr 2025 liegt unter dem Median der Branche das liquiditätsquote von HR-PATH (196.00). Dieses Verhältnis misst die Fähigkeit, kurzfristige Schulden mit Umlaufvermögen zu decken. Eine Verbesserung würde die Wettbewerbsposition stärken.
Im Jahr 2025 liegt in den unteren 25% der Branche das zinsdeckung von HR-PATH (-2630.4x). Dieses Verhältnis gibt an, wie oft das Betriebsergebnis die Zinsaufwendungen deckt. Geringe Deckung kann auf Empfindlichkeit gegenüber Zins- oder Einkommensschwankungen hinweisen.
Der Betriebskapitalbedarf (WCR) misst die zeitliche Lücke. Durchschnittliche Kundenzahlungsfrist: 259 Tage. Lieferantenfrist: 603 Tage. Ausgezeichnete Situation: Lieferanten finanzieren 344 Tage des Betriebszyklus. Der WCR repräsentiert 1251 Tage Umsatz. Im Zeitraum 2017-2025 stieg der WCR um +1949%.
239 685 512 €
259 j
603 j
0 j
1251 j
Based on 170 transactions of similar company sales (all years), the value of HR-PATH is estimated at 49 672 051 € (range 32 212 826€ - 65 909 776€). The price/revenue ratio is 0.71x (in line with sector norms). This multiples method compares the actual sale price of similar companies to their financial indicators (Revenue, EBITDA, Net Income). It provides a market-based indicative estimate.
Ajustez les pondérations selon votre analyse
This estimate is based on the analysis of 170 actual transactions of similar company sales (same NAF code) registered with BODACC between 2016 and 2025.
This estimate is provided for information purposes only. A precise valuation requires in-depth analysis (assets, liabilities, prospects, market...).
Compare HR-PATH with other companies in the same sector:
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The revenue of HR-PATH in 2025 is 69.0 M€.
Yes, HR-PATH generated a net profit of 4.9 M€ in 2025.
The headquarters of HR-PATH is located in PUTEAUX (92800), in the department Hauts-de-Seine.
The tax return of HR-PATH is available on this page. Click on a year in the 'Data by year' section to view the account details (assets, liabilities, income statement). Data comes from INPI (National Institute of Industrial Property).
HR-PATH operates in the sector Fonds de placement et entités financières similaires (NAF code 64.30Z). See the 'Sector positioning' section above to compare the company with its competitors.