GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES : revenue, balance sheet and financial ratios

GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES is a French company founded 30 years ago, specialized in the sector Formation continue d'adultes. Based in SAINT-HILAIRE-D'OZILHAN (30210), this company of category PME shows in 2019 a revenue of 3.2 M€. Find below the complete financial statements, solvency ratios, working capital requirements and sector comparison.

Data updated on 2026-05-09

Sources : INPI & INSEE SIRENE - Processing : Ministry of Economy

Historique financier - GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES (SIREN 404539884)
Kennzahl 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014
Umsatz N/C N/C N/C N/C N/C 3 231 752 € N/C 3 591 589 € 3 564 243 € 3 125 726 € 3 525 434 €
Nettoergebnis 542 547 € 559 593 € 655 561 € 200 586 € 97 788 € -2 629 € 133 781 € 90 674 € 33 563 € 78 960 € 114 379 €
EBITDA N/C N/C N/C N/C N/C 117 224 € N/C 162 708 € 78 019 € 155 704 € 245 392 €
Nettomarge N/C N/C N/C N/C N/C -0.1% N/C 2.5% 0.9% 2.5% 3.2%

Umsatz und Gewinn- und Verlustrechnung

Im Jahr 2024 erzielt GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ein positives Nettoergebnis von 543 k€. Entwicklung 2014-2024: 114 k€ -> 543 k€.

Nettoergebnis (2024) ?
Nettoergebnis
Definition
Bénéfice ou perte après toutes les charges, y compris impôts et éléments exceptionnels.
Formel
Ordentliches Ergebnis + Außerordentliches Ergebnis - Ertragsteuern

542 547 €

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Évolution graphique

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Solvenz- und Verschuldungskennzahlen

Die Verschuldungsquote (= Finanzschulden / Eigenkapital x 100) beträgt 0%. Dieses niedrige Niveau spiegelt eine solide Finanzstruktur wider. Die finanzielle Autonomie (= Eigenkapital / Bilanzsumme x 100) erreicht 80%. Diese hohe Autonomie bedeutet, dass das Unternehmen den Großteil seiner Vermögenswerte durch Eigenkapital finanziert.

Verschuldungsgrad (2024) ?
Verschuldungsgrad
Definition
Misst das Verhältnis von Schulden zu Eigenkapital.
Formel
(Finanzschulden / Eigenkapital) x 100
Interpretation
< 50% : Faible
50-100% : Moderat
> 100% : Hoch

0.098%

Finanzielle Autonomie (2024) ?
Finanzielle Autonomie
Definition
Anteil des Eigenkapitals an der Gesamtfinanzierung.
Formel
(Eigenkapital / Bilanzsumme) x 100
Interpretation
> 30% : Gute Autonomie
20-30% : Durchschnitt
< 20% : Faible

79.747%

Anlagenaltersquote (2024) ?
Anlagenaltersquote
Definition
Misst den Abnutzungsgrad des Sachanlagevermögens.
Formel
Kumulierte Abschreibungen / Bruttoanlagevermögen x 100
Interpretation
< 50% : Neue Anlagen
50-70% : Normale Abnutzung
> 70% : Alternde Anlagen

12.0%

Entwicklung der Solvenzkennzahlen
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES

Positionnement sectoriel

Verschuldungsgrad
0.1 2024
2022
2023
2024
Q1: 0.0
Méd: 3.22
Q3: 34.93
Gut -34 pts über 3 Jahre

Im Jahr 2024 liegt unter dem Median der Branche das verschuldungsgrad von GT FORMATION ET RESSOURCE... (0.10). Dieses Verhältnis misst das Gewicht der Schulden im Verhältnis zum Eigenkapital. Diese kontrollierte Position spiegelt umsichtiges Management wider.

Finanzielle Autonomie
79.75% 2024
2022
2023
2024
Q1: 1.03%
Méd: 30.48%
Q3: 60.98%
Ausgezeichnet

Im Jahr 2024 liegt in den oberen 25% der Branche das finanzielle autonomie von GT FORMATION ET RESSOURCE... (79.8%). Dieses Verhältnis stellt den Anteil des Eigenkapitals an der Gesamtfinanzierung dar. Hohe Autonomie spiegelt finanzielle Unabhängigkeit und Fähigkeit wider, Schocks zu absorbieren.

Liquiditätskennzahlen

Die Liquiditätsquote beträgt 488.88. Das Unternehmen verfügt über 2€ liquide Mittel für jeden 1€ kurzfristiger Schulden.

Liquiditätsquote (2024) ?
Liquiditätsquote
Definition
Fähigkeit, kurzfristige Schulden mit dem Umlaufvermögen zu decken.
Formel
Umlaufvermögen / Kurzfristige Verbindlichkeiten
Interpretation
> 1.5 : Sehr gut
1-1.5 : Angemessen
< 1 : Risque de liquidité

488.877

Entwicklung der Liquiditätskennzahlen
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES

Positionnement sectoriel

Liquiditätsquote
488.88 2024
2022
2023
2024
Q1: 126.79
Méd: 230.24
Q3: 439.51
Ausgezeichnet

Im Jahr 2024 liegt in den oberen 25% der Branche das liquiditätsquote von GT FORMATION ET RESSOURCE... (488.88). Dieses Verhältnis misst die Fähigkeit, kurzfristige Schulden mit Umlaufvermögen zu decken. Ein Verhältnis über 1 gewährleistet komfortable Deckung kurzfristiger Fälligkeiten.

Umlaufvermögensbedarf und Zahlungsfristen

Der Betriebskapitalbedarf (WCR) misst die zeitliche Lücke.

Operatives Working Capital (2024) ?
Operatives Working Capital
Definition
Besoin de financement généré par le cycle d'exploitation (stocks + créances - dettes fournisseurs).
Formel
Stocks + Créances clients - Dettes fournisseurs
Interpretation
Negativ = freigesetzte Liquidität
Positiv = Finanzierungsbedarf

0 €

Kundenforderungen (2024) ?
Kundenforderungen (Tage)
Definition
Durchschnittliche Zahlungsfrist für Kunden.
Formel
(Kundenforderungen / Umsatz inkl. MwSt.) x 360
Interpretation
< 45j : Gut
45-60j : Durchschnitt
> 60j : Lang

0 j

Lieferantenverbindlichkeiten (2024) ?
Lieferantenverbindlichkeiten (Tage)
Definition
Durchschnittliche Zahlungsfrist von Lieferanten.
Formel
(Lieferantenverbindlichkeiten / Einkäufe inkl. MwSt.) x 360
Interpretation
Je länger die Frist, desto besser für die Liquidität

0 j

Lagerumschlag (2024) ?
Lagerumschlag (Tage)
Definition
Durchschnittliche Lagerdauer für Waren oder Materialien.
Formel
(Vorräte / Einkaufskosten) x 360
Interpretation
Je niedriger das Verhältnis, desto schneller der Umschlag

0 j

Entwicklung des Working Capital und der Zahlungsfristen
GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES

Positionnement de GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES dans son secteur

Vergleich mit der Branche Formation continue d'adultes

Bewertungsschätzung

Based on 134 transactions of similar company sales (all years), the value of GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES is estimated at 1 593 437 € (range 594 477€ - 8 617 328€). This multiples method compares the actual sale price of similar companies to their financial indicators (Revenue, EBITDA, Net Income). It provides a market-based indicative estimate.

Estimated enterprise value 2024
134 transactions
594k€ 1593k€ 8617k€
1 593 437 € Range: 594 477€ - 8 617 328€
NAF 5 all-time

Valuation method used

Net Income Multiple
542 547 € × 2.9x = 1 593 438 €
Range: 594 478€ - 8 617 328€

Only this financial indicator is available for this company.

Bewertungsentwicklung

How is this estimate calculated?

This estimate is based on the analysis of 134 actual transactions of similar company sales (same NAF code) registered with BODACC between 2016 and 2025.

  • EBITDA Multiple: Preferred method for profitable SMEs. EBITDA reflects the ability to generate cash.
  • Revenue Multiple: Used for growing companies or those with low profitability. Reflects commercial potential.
  • Net Income Multiple: Relevant for mature companies with stable results.

This estimate is provided for information purposes only. A precise valuation requires in-depth analysis (assets, liabilities, prospects, market...).

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Frequently asked questions about GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES

What is the revenue of GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ?

The revenue of GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES in 2019 is 3.2 M€.

Is GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES profitable?

Yes, GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES generated a net profit of 543 k€ in 2024.

Where is the headquarters of GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ?

The headquarters of GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES is located in SAINT-HILAIRE-D'OZILHAN (30210), in the department Gard.

Where to find the tax return of GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES ?

The tax return of GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES is available on this page. Click on a year in the 'Data by year' section to view the account details (assets, liabilities, income statement). Data comes from INPI (National Institute of Industrial Property).

In which sector does GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES operate?

GT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES operates in the sector Formation continue d'adultes (NAF code 85.59A). See the 'Sector positioning' section above to compare the company with its competitors.